Stagiaires/Bénévoles en admin van New Samusocial asbl

Terug

Boekhoud(st)er - Louise - COD

Bruxelles, België

Bediende

Afstandswerk mogelijk

Andere vacatures

Elke dag bieden meer dan 640 medewerkers van Samusocial gratis noodhulp en individuele ondersteuning aan meer dan 2.000 mensen en gezinnen die dakloos zijn of internationale bescherming nodig hebben. Samusocial is de belangrijkste Brusselse dienstverlener die door het Gewest is aangesteld voor de opvang van daklozen en door Fedasil voor de aanvragers van internationale bescherming.

Is het voor u belangrijk om zelf overtuigd te zijn van de opdrachten van uw werkgever en wenst u onze teams te komen versterken?

Samusocial is op zoek naar een

Boekhoud(st)er

COD - v/m/x - Fr/Nl

Uw functie:

Leveranciersboekhouding controleren en verwerken, evenals andere boekhoudkundige en ondersteunende taken uitvoeren binnen de afdeling om bij te dragen aan de kwaliteit en het goede verloop van de financiële activiteiten, het gebruik van middelen efficiënter te beheren en zo de ontwikkeling van de activiteiten van Samusocial te ondersteunen.

Uw taken omvatten de volgende aspecten:

LEVERANCIERSBOEKHOUDING

Ontvangt, controleert en corrigeert indien nodig de leveranciersfacturen
Boekt en verwerkt verantwoordingsstukken (aankopen, financiële documenten, schuldverklaringen, …) voor de algemene en analytische boekhouding
Volgt de goedkeuring op
Bereidt de betaling van facturen voor en doet de reconciliatie van leveranciersrekeningen
Volgt leveranciersrekeningen op
Sluit de kasboeken af en controleert deze
Voert de betaling van lonen en onkostenvergoedingen uit en volgt bankkaarten en kostenallocaties op

ALGEMENE BOEKHOUDING

Doet de btw-aangiftes
Voert de betaling, het boeken en de verwerking van medische facturen uit
Verwerkt analytisch de kosten voor de verantwoording van subsidies
Doet de analytische boekingen in het boekhoudprogramma (kostenverdeling)
Biedt ondersteuning bij de loonboekhouding, investeringen en afschrijvingen
Registreert giften (ontvangsten, opvolging en opmaak van fiscale attesten)
Levert de nodige informatie aan de cost controller voor kostenanalyses
Verzamelt verantwoordingsstukken voor schuldverklaringen
Registreert financiële documenten en doet de reconciliatie ervan

COMMUNICATIE, RAPPORTERING EN SAMENWERKING

Neemt deel aan teamvergaderingen en interne briefings
Heeft regelmatig contact met andere afdelingen om hen te begeleiden bij hun aankoopprojecten
Begeleidt stagiaires of tijdelijke medewerkers indien nodig
Zorgt voor een goede overdracht van informatie naar collega’s
Signaleert organisatorische en/of communicatieproblemen aan de hiërarchie
Neemt contact op met leveranciers per e-mail of telefoon indien nodig

Uw profiel:

Technische vaardigheden

U beschikt over een bachelordiploma in boekhouding
U heeft minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie
U heeft basiskennis van boekhouding
U heeft kennis van gangbare kantoorsoftware
U bent goed georganiseerd

Persoonlijke vaardigheden

U bent zelfstandig en toont initiatief
U beschikt over goede communicatievaardigheden (schriftelijk en mondeling)
U heeft een vlotte sociale omgang
U werkt graag in een multidisciplinair team
U bent veelzijdig, proactief en dynamisch
U bent flexibel wat betreft werktijden
U werkt nauwkeurig
U heeft een sterke interesse in humanitaire en sociale thema’s, en in de problematiek van dakloosheid

Ons aanbod:

Een contract van onbepaalde duur binnen een geëngageerde en evoluerende organisatie
Werkuren: maandag tot vrijdag (5/7), flexibele werkuren
Verloning volgens het baremasysteem van PC 319.00 met overname van anciënniteit
Minstens 30 verlofdagen (20 wettelijke + 10 aanvullende dagen)
Maaltijdcheques
Terugbetaling van openbaar vervoer en 100% terugbetaling van STIB-abonnement
Bedrijfsgsm (+ abonnement) en laptop
Structurele mogelijkheid tot telewerk
Mogelijkheid tot vorming en opleiding
Werkplaats in Brussel, binnen dynamische teams

De kern van de missie van Samusocial beoogt de integratie van mensen. Op grond van de verplichtingen van Samusocial (verordening van 14 juni 2018 en het besluit van 9 mei 2019) melden wij u dat de nieuw aangeworvenen verplicht zijn om bij de ondertekening van het contract een uittreksel uit het strafregister model 2 voor te leggen.

Geïnteresseerd?

Vertel ons waarom u gemotiveerd bent om bij Samusocial aan de slag te gaan!

Stuur ons uw CV en motivatiebrief vóór 10/06/2025.

Samusocial zet zich in voor diversiteit en respect voor verschillen, ongeacht afkomst, geslacht, leeftijd, handicap, persoonlijke, culturele, filosofische of religieuze overtuigingen. Heeft u een handicap en hebt u een redelijke aanpassing nodig? Aarzel dan niet om ons te contacteren.

Terug

Solliciteren

Terug

Communicatie stagiaire/ vrijwilliger - Louise

Bruxelles, België

Bediende

Stages

Elke dag bieden meer dan 640 medewerkers van Samusocial gratis noodhulp en individuele ondersteuning aan meer dan 2.000 mensen en gezinnen die dakloos zijn of om internationale bescherming hebben verzocht. Samusocial is de belangrijkste Brusselse operator die zorgt voor de opvang van daklozen in opdracht van het Gewest en voor verzoekers om internationale bescherming in opdracht van Fedasil.

Wilt u zich overtuigd voelen door de missies van uw werkgever en wilt u onze teams komen versterken?

Samusocial is op zoek naar een

Communicatie stagiaire/ vrijwilliger

Uw taken omvatten de volgende aspecten:

Meewerken aan de ontwikkeling van boeiende en mobiliserende communicatie.
Redactionele en audiovisuele inhoud produceren om verslag te doen van en reclame te maken voor.
Het werk van onze medische, psychosociale en sociale teams in het veld.
Voorstellen en produceren van bewustmakende communicatiemiddelen en/of initiatieven.
Community Management: sociale netwerken beheren, inhoud creëren, een redactieschema opstellen en beheren, een digitale strategie creëren en implementeren.
Veelzijdige ondersteuning voor de communicatie-eenheid: interne communicatie, ondersteuning voor de 2023-campagne, enz.

Uw profiel

Je bent een bachelor of master in communicatie, met een focus op webcommunicatie, public relations, journalistiek of een gelijkwaardig vakgebied.
Of je bent net afgestudeerd in communicatie/public relations/journalistiek en op zoek naar een vrijwilligersopdracht.
Je hebt interesse in de humanitaire/non-profit sector.
Je hebt uitstekende spelling- en schrijfvaardigheden.
Je hebt een goede kennis van sociale netwerken.
Je bent creatief.

De kern van de missie van Samusocial beoogt de integratie van mensen. Op grond van de verplichtingen van Samusocial (verordening van 14 juni 2018 en het besluit van 9 mei 2019) melden wij u dat de nieuw aangeworvenen verplicht zijn om bij de ondertekening van het contract een uittreksel uit het strafregister model 2 voor te leggen.

Geïnteresseerd?

Vertel ons waarom u bij Samusocial wilt werken!

Sollicitatiedeadline en stageduur: solliciteer nu, je kunt op elk moment aan de slag voor een stage van 3 tot 6 maanden (idealiter).

Samusocial bevordert de diversiteit met respect voor verschillen ongeacht afkomst, gender, leeftijd, handicap, persoonlijke, culturele, filosofische en religieuze overtuigingen. Als u mindervalide bent, dan kunt u contact met ons opnemen zodat wij eventueel kunnen zorgen voor een redelijke inrichting.

Terug

Solliciteren

Terug

Coordinateur.trice Lutte et Prévention nuisibles - CDD 3 mois

Bruxelles, België

Bediende

Andere vacatures

Chaque jour, plus de 640 collaborateurs du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 2.000 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.

Vous ressentez le besoin de rejoindre une organisation pleine de sens?

Le Samusocial est à la recherche d'un.e

Coordinateur.trice Lutte et Prévention nuisibles

CDD – f/m/x – Fr/Nl

Contexte :

Dans le cadre d’une crise "nuisibles" qui affecte nos centres, le New Samusocial est à la recherche urgente d’un.e Coordinateur.rice Lutte et Prévention nuisibles pour assurer la coordination, le suivi et la mise en oeuvre des actions de prévention et de traitement, en lien avec les équipes internes et les prestataires externes, afin de garantir des conditions d’accueil dignes et sûres pour les personnes hébergées et le personnel.

La prise de fonction de ce poste est fixée au 2 juin 2025.

Votre fonction

En étroite collaboration et concertation avec l'équipe de coordination du centre/projet visé, vous encadrez et donnez des directives de 2 à 5 travailleur.euse.s polyvalent.e.s Lutte et Prévention nuisibles. Vous vous positionnez comme une ressource d'appui et coordonnez les acteur.rice.s (internes et externes), les activités (planning, interventions, protocoles, etc.) du plan de Lutte et Prévention nuisibles mis en place en urgence, tout en assurant le rôle de point focal pour les départements centraux et les équipes de coordination du centre/projet.

Vos tâches comprendront les aspects suivants :

Coordination des activités

Vous coordonnez les opérations de contrôle en planifiant et supervisant les opérations de désinsectisation en collaboration avec les prestataires externes;
Vous assurez la liaison entre les équipes internes, les prestataires des services de gestion des nuisibles et l’entreprise chargée des interventions techniques, réparations et colmatage, afin de garantir une coordination optimale des opérations;
Vous supervisez et mettez à jour les plannings tout en assurant le respect des délais;
Vous veillez à la bonne application des protocoles et normes en vigueur, en ce compris la mise à disposition du matériel nécessaire (sac hermétique, EPI, boîtes,...);
Vous êtes garants de la logistique interne liée à la gestion de la buanderie, la mise à disposition de la literie propre, le suivi des espaces de quarantaine;
Vous collectez et partagez les données clés, en créant des outils de suivi et en centralisant les retours et dysfonctionnements.

Gestion d’équipe

Vous définissez clairement les rôles et tâches de l’équipe sous votre responsabilité et veillez à leur bonne exécution ainsi qu’au respect des protocoles, tout en signalant les éventuels manquements;
Vous veillez à une bonne communication au sein de l’équipe en animant un briefing quotidien pour faire le point sur la situation;
Vous soutenez votre équipe dans les situations difficiles ou conflictuelles avec les bénéficiaires ou autres intervenants;

Lien avec partenaires externes

Vous agissez comme intermédiaire entre les équipes de terrain et les partenaires externes;
Vous coordonnez les sociétés partenaires, gérez les contacts et échanges quotidiens tout en supervisant les interventions;
Vous veillez au respect du matériel et des équipements techniques;
Vous vous assurez du respect des procédures internes, planning et protocoles.

Communication, reporting et liaison

Vous participez et organisez des réunions de coordination;
Vous assurez la rédaction de rapports réguliers à destination de votre hiérarchie;
Vous vous positionnez comme point de contact et transmettez les informations nécessaires à qui de droit;
Vous repérez les difficultés d'organisation et/ou de communication et les remontez à votre hiérarchie.

Votre profil

Vous disposez d'une expérience préalable de 3 ans en gestion de projet et/ou gestion d’équipe;
Vous faites preuve d’une grande autonomie et savez travailler efficacement au sein d’une équipe pluridisciplinaire;
Vous avez de solides compétences analytiques et de diagnostics;
Vous possédez des connaissances approfondies en pratiques d’hygiène;
Vous avez des connaissances et compétences en matière de travaux de rénovation;
Vous êtes un.e bon.ne communicant.e et avez le sens de reporting régulier;
Vous disposez d'excellentes aptitudes de planification et d'organisation;
Connaissance du secteur sans-abri et/ou demandeur d’asile et du tissu associatif;
Connaissance des spécificités (problématiques, approche adaptée, …) liées au public du Samusocial;
Vous maitrisez les outils bureautiques courants.

Notre proposition

Un contrat à durée déterminée de 3 mois, dans un environnement humainement engagé et en pleine mutation;
Prise de fonction le 02 juin 2025;
Un horaire à temps plein, du lundi au vendredi;
Une rémunération conforme au système d’échelle barémique CP 319.00;
Des chèques-repas d'une valeur de 6,5€
Une intervention dans les frais de transports en commun;
Un lieu de travail situé à Bruxelles au sein d’équipes dynamiques.

Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s’imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l’arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.

Intéressé.e ?

Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le Samusocial !

Au vu de l'urgence de ce recrutement, les entretiens auront lieu en date du mercredi 28 mai 2025. Nous nous réservons le droit d'interrompre la diffusion de l'offre et de procéder au recrutement, sans examen ou entretien systématique de l'ensemble des candidatures.

Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, du handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Si vous êtes porteur.euse d’un handicap et que vous en avez besoin, n’hésitez pas à nous contacter au sujet de la mise en place d’un éventuel aménagement raisonnable.

Terug

Solliciteren

Terug

Hoofd Operationeel Projectbeheer en voortdurende verbetering

Bruxelles, België

Bediende

Andere vacatures

Elke dag bieden meer dan 640 medewerkers van New Samusocial (NSS) gratis noodhulp en individuele begeleiding aan meer dan 2.000 daklozen, thuisloze gezinnen en mensen die internationale bescherming vragen. New Samusocial, een stedelijke sociale instelling voor mensen zonder woonoplossing, is de belangrijkste Brusselse speler die door het Gewest werd gemachtigd om onderdak te verlenen aan daklozen. In opdracht van Fedasil begeleidt Samusocial al wie internationale bescherming vraagt.

Samusocial is op zoek naar een

Hoofd Operationeel Projectbeheer en voortdurende verbetering

COD - f/m/x – Fr/Nl

Waarom zou je bij ons aan de slag gaan?

✨ Een stimulerende, zorgzame en betrokken omgeving

✨ Een coördinerende functie met een directe impact in de praktijk

✨ De kans om processen te structureren en de organisatie te professionaliseren

✨ Een dynamisch team met sterke waarden

Wil je deel uitmaken van een dynamisch team waar zingeving en werk onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn? Eerlijkheid, betrokkenheid en samenwerking staan centraal in alles wat we doen! We bieden je een contract aan van onbepaalde duur met een loonpakket gebaseerd op de loonschalen van PC 319, waarin je beroepservaring kan worden gevaloriseerd. Je hebt recht op 30 vakantiedagen per jaar, maaltijdcheques, terugbetaling van je vervoersomkosten en het MIVB-voorkeurtarief “vrij reizen”.

Geïnteresseerd? Lees hieronder meer over de functie en het project!

Je belangrijkste taak

Je ondersteunt de directie Operations en vervult een sleutelrol bij de transformatie en de voortdurende verbetering van de afdeling Operations, dankzij de kwaliteit van je methodologische begeleiding. Je begeleidt de directie van de afdeling en de field managers door een cultuur van projectbeheer in de hand te werken, transversale projecten uit te rollen en de gepaste methodologische tools aan te reiken. Je faciliteert het beheer van onze denktanks en transversale projecten.

Je taken omvatten onder meer de volgende aspecten:

Een cultuur van projectbeheer en evaluatie in de hand werken

Best practises verspreiden, teams in projectbeheer opleiden en begeleiden
De gepaste tools en indicatoren aanreiken
De continuïteit in een samenhangende methodologie waarborgen
Binnen een lerende organisatie een cultuur rond de evaluatie van projecten in de hand werken

De field managers begeleiden

De planning, uitvoering en opvolging van doelstellingen en projecten ondersteunen
Hun methodologische vaardigheden versterken
De methodologische aanpak van complexe projecten faciliteren of ondersteunen

Organisatorische projecten aansturen

Nagaan waar verandering zich opdringt
De uitrol van projecten en het werk van projectteams coördineren
Het beheer van strategische en transversale vergaderingen faciliteren

De uitwerking van referentiedocumenten begeleiden en de interne communicatie versterken

Aansturen op de uitwerking van documenten rond onze standpunten en normen, ondersteuning bij de opmaak
De interne communicatie binnen de afdeling Operations vergemakkelijken

De afdeling administratief ondersteunen

Vergaderingen, agenda's, besluiten en notulen beheren en opvolgen
Documentbeheer en intranet optimaliseren

Je profiel

Je hebt minstens 5 jaar ervaring in het aansturen van veranderingen en projectbeheer;
Methodologieën en tools voor projectbeheer hebben voor jou geen geheimen. Je beschikt over gedegen ervaring in de implementering en verspreiding van een cultuur rond projectbeheer binnen organisaties, bij voorkeur in de non-profit sector;
Je bent bereid om de missie en waarden van New Samusocial te belichamen en uit te dragen;
Je toont initiatief;
Je communiceert vlot en in een begrijpelijke taal;
Zowel mondeling als schriftelijk beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden.
Je bouwt vlot relaties uit, bent heel diplomatisch en voelt je goed in de rol van facilitator;
Idealiter beschik je over eerdere ervaring in de non-profitsector en ben je vertrouwd met de manier van werken in die sector in het algemeen.

Interesse?

Vertel ons waarom je graag bij Samusocial aan de slag wil!

Stuur ons je cv met motivatiebrief uiterlijk tegen 01/06/25.

Samusocial wil diversiteit bevorderen met respect voor verschillen en zonder mensen te beoordelen op basis van herkomst, gender, leeftijd, een eventuele beperking, persoonlijke, culturele, filosofische en/of religieuze overtuigingen. Er wordt voorzien in redelijke aanpassingen voor mensen met een beperking. Aan kandidaten vragen we dan ook om ons te laten weten wat ze precies nodig hebben.

Terug

Solliciteren

Terug

Maatschappelijk werker - Opvangcentrum voor gemedicaliseerd publiek

Bruxelles, België

Bediende

Sociale vacatures

Elke dag bieden meer dan 640 medewerkers van Samusocial gratis noodhulp en individuele ondersteuning aan meer dan 2.000 mensen en gezinnen die dakloos zijn of internationale bescherming hebben aangevraagd. Samusocial is de belangrijkste Brusselse dienstverlener die in opdracht van het Gewest zorgt voor de opvang van daklozen en in opdracht van Fedasil voor mensen die om internationale bescherming vragen.

Wilt u zich overtuigd voelen door de missies van uw werkgever en wilt u onze teams komen versterken?

Samusocial is op zoek naar een

Maatschappelijk werker - Gemedicaliseerd publiek

Vervangingscontract - v/m/x - Fr/Nl

Uw functie

Het evalueren en ondernemen van sociale begeleiding en opvolging voor begunstigden, in samenwerking met het PMS-netwerk, antwoord bieden op specifieke verzoeken van de begunstigden en de begunstigden begeleiden bij de stappen die moeten worden ondernomen om hen de hulp te doen krijgen die zij nodig hebben en meewerken aan de persoonlijke ontwikkeling, sociale integratie en autonomie van de begunstigden

Uw taken omvatten:

ONTHAAL, OPVOLGING EN BEGELEIDING

U onthaalt en ontmoet de begunstigden individueel, voert een anamnese uit, stelt de aard vast van de te verlenen bijstand en beoordeelt samen met de begunstigden welke stappen moeten worden ondernomen
U bouwt vertrouwensrelaties op met de begunstigden
U luistert naar en antwoordt op verzoeken van begunstigden en verwijst ze door
U neemt regelmatig contact op met de begunstigden en volgt hun dossiers op
U verwijst, indien nodig, naar de relevante diensten (opvangtehuizen, verpleegkundigen, enz.)
U informeert de begunstigden over hun rechten en de verschillende procedures
U begeleidt, sensibiliseert en geeft steun bij alle soorten administratieve stappen (huisvesting zoeken, aanspraak op rechten, budgetplanning en -begeleiding, enz.)
U begeleidt, indien nodig, de begunstigden fysiek bij hun PMS stappen (arts, OCMW, enz.), ook AS
U werkt mee aan de veiligheid, het welzijn en de hygiëne van de begunstigden door hen naar de bevoegde diensten te verwijzen, de meest kwetsbare personen te identificeren en hun de aandacht of bijstand te geven die is aangepast aan hun behoeften
U ontwikkelt individuele projecten in antwoord op maatschappelijke behoeften (toegang tot rechten, enz.)
U werkt aan een project om van de straat af te geraken, in samenwerking met het PMS team en de begunstigden
U verdeelt, indien nodig, essentiële benodigdheden

CONFLICTBEHEERSING EN -PREVENTIE

U stelt spanningen vast en helpt conflicten voorkomen
U helpt een veilige en zorgzame omgeving handhaven
U helpt conflicten kalmeren en doet zo nodig een beroep op de coördinator, de referent en/of het sociaal team
U meldt eventuele problemen of conflicten tussen begunstigden aan de coördinator, de referent en/of het sociaal team
U maakt regelmatige rondes in de lokalen en rond het gebouw
U legt nieuwe procedures en protocollen uit aan de begunstigden en ziet toe op de toepassing ervan

POLYVALENTE ONDERSTEUNING

U bereidt de komst van nieuwe begunstigden voor (afdrukken van het welkomstpakket, klaarmaken van de kamer)
U verwelkomt nieuwe begunstigden en verstrekt hun het nodige materiaal
U ondersteunt andere medewerkers bij dagelijkse taken (u bergt voedingsmiddelen en giften op, helpt bij het opdienen van maaltijden, enz.)

COMMUNICATIE , RAPPORTAGE EN OVERLEG

U neemt deel aan teamvergaderingen en interne debriefings
U legt proactief contacten en zet een netwerk op rond de begunstigde
U onderhoudt contacten tussen externe en interne diensten van Samusocial
U verzorgt, indien nodig, de omkadering van stagiairs
U zorgt ervoor dat de informatie goed wordt doorgegeven aan andere medewerk(st)ers
U signaleert organisatorische en/of communicatieproblemen en meldt ze aan uw hiërarchie
U volgt de nieuwe ontwikkelingen op uw vakgebied op de voet en ontwikkelt actief uw kennis en vaardigheden
U volgt de sociale dossiers op van de begunstigden

Uw profiel

Technische bekwaamheden

Bachelorsdiploma gespecialiseerd opvoeder / maatschappelijk assistent.e
Diepgaande kennis van sociale en juridische aangelegenheden
Algemene kennis van de verschillende projecten en doelstellingen van Samusocial
Kennis van de interne procedures en regels van Samusocial
Kennis van de bijzonderheden (soorten problematiek, aangepaste aanpak, enz.) met betrekking tot het publiek van Samusocial,
Kennis van gangbare kantoorsoftware

Menselijke vaardigheden

U werkt graag in een multidisciplinair team (medisch, psychologisch en sociaal),
U beschikt over goede communicatievaardigheden, u bent een goede luisteraar en empathisch,
U bent dynamisch, autonoom en gemotiveerd,
U heeft een sterke belangstelling voor humanitaire en sociale vraagstukken en de problematiek omtrent dakloosheid.

Ons voorstel

Een vervangingscontract in een menselijk geëngageerde en snel veranderende omgeving;
Keuze uit werktijden: 5/7, maandag tot vrijdag, van 9 tot 17 uur of 7/7 (7 werkdagen gevolgd door 7 vrije dagen), van 11 tot 22 uur;
Vergoeding volgens het baremasysteem CP 319.00,
Maaltijdcheques,
Tussenkomst in de kosten van openbaar vervoer,
Een werkplek in Anderlecht binnen dynamische teams.

Geïnteresseerd?

Vertel ons wat u motiveert om deel uit te maken van Samusocial!

Stuur ons uw CV en motivatiebrief.

De sollicitaties moeten vóór 9/06/2025. worden ingediend.

Samusocial zet zich in om diversiteit en respect voor verschillen te bevorderen, ongeacht afkomst, geslacht, leeftijd, handicap, persoonlijke, culturele, filosofische en religieuze overtuigingen. Als u een handicap heeft en dit nodig is, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen in verband met het invoeren van redelijke aanpassingen.

Terug

Solliciteren

Terug

Onderhoudsmedewerker - Noodopvangcentrum voor gezinnen - COD

Bruxelles, België

Bediende

Geen afstandswerk

Andere vacatures

Elke dag verstrekken ruim 500 medewerkers van Samusocial gratis noodhulp en individuele begeleiding aan meer dan 1.600 personen en gezinnen die dakloos zijn of vragen om internationale bescherming. Samusocial is de voornaamste Brusselse operator met een mandaat van het Gewest voor de opvang van daklozen en van Fedasil voor mensen die om internationale bescherming hebben gevraagd.

Is het voor u belangrijk om zelf overtuigd te zijn van de opdrachten van uw werkgever en wenst u onze teams te komen versterken?

Samusocial is op zoek naar een

Onderhoudsmedewerker – Noodopvangcentrum voor gezinnen
Onbepaalde duur – v/m/x – Fr/Nl

Het noodopvangcentrum voor gezinnen heeft als doel kwetsbare gezinnen (medische problemen, huiselijk geweld, …) zonder huisvestingsoplossing op te vangen en te begeleiden naar duurzame oplossingen. Dit gebeurt in een omgeving die beantwoordt aan hun basisbehoeften, de menselijke waardigheid respecteert en een stabiele omgeving voor kinderen biedt, met waarborg van hun welzijn, hun scholing en de toegang tot sportieve, culturele activiteiten, enz.

Functieomschrijving:

Instaan voor het onderhoud van verschillende apparatuur ter plaatse om de goede werking van de diensten te garanderen.

Uw taken omvatten onder andere:

ONDERHOUD EN INSTALLATIE

Onderhoud en herstellingen van: elektrische installaties (zekeringkasten, bekabeling, verlichting, installatie van zware elektrische apparaten, enz.), metselwerk, schrijnwerkerij, raamkozijnen, wanden, plafonds, bekledingen, loodgieterij en sanitair, basis slotenmakerij, verwarmings- en airconditioningsystemen, elektronica en huishoudtoestellen (zowel huishoudelijk als industrieel), informatica en software;
Technische diagnose van de staat van installaties en apparatuur, en technische oplossingen voorstellen;
Installeren, afstellen en afregelen van materiaal;
Herstellen of vervangen van defecte onderdelen;
Kleine onderhoudswerken uitvoeren (muren boren, schilderwerken, vervangen van lampen, enz.);
Materiaal onderhouden en opbergen na gebruik, orde bewaren in de opslagruimte;
Verbeteringen aan onderhoudsprocedures voorstellen en/of uitvoeren;
Verwijderen van afval na werken;
Belangrijke problemen rapporteren aan de centrumverantwoordelijke;
Correct gebruik en beheer van hand- en/of elektrisch gereedschap.

INRICHTING EN VERHUIZINGEN

Technisch openen en sluiten van het centrum (energieleverancier, conformiteit van ruimtes, brandveiligheid, enz.);
Technisch materiaal verhuizen tussen centra (wasmachines, koelkasten, keukens, enz.).

PREVENTIE

Routinematige controles van de gebouwen voorzien;
Toezicht houden op functionaliteit en veiligheid van gebouwen;
Instaan voor de naleving van regelgeving;
Nodige erkenningsaanvragen indienen bij bevoegde diensten.

RAPPORTERING

Verslag uitbrengen over technische evaluaties, problemen, noden, voortgang van werken en eventuele aanpassingen in planning aan de Coördinator Resources (en/of Coördinator Infrastructuur indien nodig);
Voorraad van materiaal en gereedschap melden aan Coördinator Resources;
Samenwerking met Coördinator Infrastructuur en andere technische teams voor herverdeling of inzet van personeel bij dringende noden.

Uw profiel:

Technische competenties

Eerste ervaring in elektriciteit en/of loodgieterij vereist;
Gespecialiseerde technische kennis (elektriciteit, elektronica, loodgieterij, informatica, verwarmingssystemen, enz.);
Handigheid in klusjes (behangen verwijderen, kamer schilderen, herstellingen uitvoeren).

Menselijke competenties

U werkt graag in een multidisciplinair team;
U bent proactief, zelfstandig en gemotiveerd;
U bent een goede communicator, luistervaardig en empathisch;
U toont een sterke interesse in humanitaire en sociale kwesties, en problematiek rond dakloosheid.

Ons aanbod:

Een contract van onbepaalde duur in een geëngageerde en veranderende werkomgeving;
Verloning volgens barema’s PC 319.00, met overname van anciënniteit;
Werkrooster: 5/7 van 9u tot 17u06;
Eindejaarspremie en kledijvergoeding;
Maaltijdcheques ter waarde van €6,50/dag;
Volledige terugbetaling van uw STIB-abonnement en tussenkomst in vervoerskosten (auto, fiets, ander openbaar vervoer);
Ziekenhuisverzekering na 6 maanden anciënniteit;
Aantrekkelijk verlofstelsel (ongeveer 30 dagen);
Opleidingsmogelijkheden;
Werkplaats gelegen in Evere binnen een dynamisch team.

De kern van de missie van Samusocial beoogt de integratie van mensen. Op grond van de verplichtingen van Samusocial (verordening van 14 juni 2018 en het besluit van 9 mei 2019) melden wij u dat de nieuw aangeworvenen verplicht zijn om bij de ondertekening van het contract een uittreksel uit het strafregister model 2 voor te leggen.

Geïnteresseerd?

Vertel ons wat u motiveert om deel uit te maken van Samusocial !

Stuur ons uw CV en uw motivatiebrief vóór 06/06/2024.

Samusocial zet zich in om diversiteit en respect voor verschillen te bevorderen, ongeacht afkomst, geslacht, leeftijd, handicap, persoonlijke, culturele, filosofische en religieuze overtuigingen. Als u een handicap heeft en dit nodig is, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen in verband met het invoeren van redelijke aanpassingen.

Terug

Solliciteren

Terug

Opvoed(st)er - Familie centrum

Bruxelles, België

Bediende

Sociale vacatures

Elke dag bieden meer dan 640 medewerkers van Samusocial gratis noodhulp en individuele ondersteuning aan meer dan 2.000 mensen en gezinnen die dakloos zijn of internationale bescherming nodig hebben. Samusocial is de belangrijkste Brusselse dienstverlener die door het Gewest is aangesteld voor de opvang van daklozen en door Fedasil voor de aanvragers van internationale bescherming.

Is het voor u belangrijk om zelf overtuigd te zijn van de opdrachten van uw werkgever en wenst u onze teams te komen versterken?

Samusocial is op zoek naar

Opvoed(st)er - Familie centrum

COD - v/m/x - Fr/Nl

Situatie

Het Colmeia Centrum is een tweedelijns sociale noodvoorziening voor gezinnen, die elke dag en nacht 100 mensen opvangt. Ouders en kinderen krijgen toegang tot het centrum na een periode in noodopvang en verblijven daar voor een periode van stabilisatie, zodat ze toegang kunnen krijgen tot rechten en duurzame huisvesting.

w taken omvatten de volgende aspecten:

Beheer van de aanvragen en behoeften van begunstigden

Onthaalt en ontmoet de begunstigden individueel
Bouwt een vertrouwensrelatie op met de begunstigden
Begeleidt de fysieke, intellectuele, socio-affectieve en morele ontwikkeling van de begunstigden
Luistert naar de vragen van de begunstigden, geeft antwoorden en wijst hen door
Is de link, in overleg met de maatschappelijke assistent en de dienst voogdij (leeftijdstest,....)
Draagt bij aan de veiligheid, het welzijn en de hygiëne van de begunstigden door hen te verwijzen naar de bevoegde diensten, de meest kwetsbare personen te herkennen en hen aandacht of bijstand te verlenen in overeenstemming met de behoeften

Ontwikkeling van activiteiten

Observeert en analyseert de behoeften van de begunstigden
Stelt de begunstigden reeds bestaande activiteiten voor en/of brengt individuele, groeps- en gemeenschapsactiviteiten (autonomievorming enz.) aan
Zorgt voor een individuele opvolging en denkt, in samenwerking met de begunstigden, na over activiteiten die voldoen aan de individuele behoeften
Rapporteert de behoeften aan activiteiten, doet opzoekingen over de externe activiteiten en stelt deze voor aan de hiërarchie

Conflictbeheer en -preventie

Identificeert spanningen en voorkomt conflicten
Behoudt een geruststellende en welwillende sfeer
Verzacht conflicten en doet een beroep op de verantwoordelijke van het centrum, op de referentiepersoon en/of op het maatschappelijk team indien nodig
Rapporteert elk probleem of conflict tussen de gebruikers aan de verantwoordelijke van het centrum, aan de referentiepersoon en/of aan het maatschappelijk team
Doet regelmatig rondes in de lokalen en in de omgeving van het gebouw
Legt de nieuwe procedures en protocollen uit aan de begunstigden en ziet toe op de naleving ervan

Polyvalente ondersteuning

Bereidt de komst voor van nieuwe begunstigden (voorbereiding kamer, aankomstkit enz.) en neemt bij vertrek deel aan het proces van einde opvang in de structuur (recuperatie van ontleend materiaal, teruggave sleutels van de kamer enz.)
Onthaalt nieuwe begunstigden en stelt het nodige materiaal tot hun beschikking
Zorgt ervoor dat elke begunstigde de alledaagse benodigdheden heeft (tandpasta, shampoo, lakens enz.)
Neemt, in overleg met de verantwoordelijken van het centrum, naargelang van de omgeving, deel aan een goede verdeling van de begunstigden in de kamers en houdt de gegevens bij (vb. via listings of lijsten per verdieping).
Lost en verplaatst materiaal, indien nodig
Zorgt voor allerlei taken gelinkt aan het dagelijks leven van het centrum (start machines op, geeft toegang tot depots,...)
Maakt de gebruikers wakker op het geplande uur, indien nodig
Ziet er, indien nodig, op toe dat de gebruikers de plaats verlaten op het geplande uur

Communicatie, reporting en contacten

Neemt deel aan interne teamvergaderingen en debriefings
Zorgt indien nodig voor de begeleiding van stagiairs
Ziet toe op een goede communicatie van gegevens aan de andere medewerker.ster.s
Merkt organisatie- en/of communicatiemoeilijkheden op en geeft die door aan de hiërarchie
Blijft continu op de hoogte van nieuwigheden in het vak en ontwikkelt actief zijn/haar kennis en vaardigheden
Neemt, in samenwerking met de begunstigde, contact op met het netwerk om te zorgen voor een kwalitatieve behandeling
Neemt deel aan algemene vergaderingen (debriefings, medisch-psycho-sociale vergaderingen)
Neemt deel aan externe vergaderingen met het netwerk, gelinkt aan de opdrachten die hem zijn toevertrouwd
Update dossiers van de begunstigden (digitale of fysieke)

Uw profiel

Technische bekwaamheden

A1 of A2 lerarenopleiding of gelijkwaardig door ervaring;
Diepgaande kennis van sociale en juridische aangelegenheden;
Algemene kennis van de verschillende projecten en doelstellingen van Samusocial;
Kennis van de interne procedures en regels van Samusocial;
Kennis van de bijzonderheden (soorten problematiek, aangepaste aanpak, enz.) met betrekking tot het publiek van Samusocial;
Kennis van gangbare kantoorsoftware.

Menselijke vaardigheden

U werkt graag in een multidisciplinair team (medisch, psychologisch en sociaal);
U beschikt over goede communicatievaardigheden, u bent een goede luisteraar en empathisch;
U bent dynamisch, autonoom en gemotiveerd;
U heeft een sterke belangstelling voor humanitaire en sociale vraagstukken en de problematiek omtrent dakloosheid.

Ons aanbod

Een contract van onbepaalde duur in een door mensen geëngageerde en veranderende omgeving,
Een vergoeding volgens het loonschaalsysteem CP 319.00,
Werktijd : 7/7 (7 dagen werken gevolgd door 7 dagen rust), 11u-22u,
Maaltijdcheques,
Een tussenkomst in de kosten voor het openbaar vervoer,
Een werkplek in Schaarbeek binnen dynamische teams.

Samusocial ijvert in de eerste plaats voor sociale integratie. Op basis van de verplichtingen die Samusocial kreeg opgelegd (Ordonnantie van 14 juni 2018 en het Besluit van 9 mei 2019) delen we je mee dat nieuwkomers bij ondertekening van het contract een uittreksel uit het strafregister (model 2) moeten kunnen voorleggen.

Geïnteresseerd?

Vertel ons wat u motiveert om deel uit te maken van Samusocial!

Stuur ons uw CV.

De sollicitaties moeten vóór 06/06/2025 worden ingediend.

Samusocial zet zich in om diversiteit te bevorderen en de verschillen te respecteren, ongeacht afkomst, geslacht, leeftijd, eventuele handicap, persoonlijke, culturele, filosofische en religieuze overtuigingen. Voor mensen met een handicap worden redelijke aanpassingen voorzien. Daarom vragen wij de kandidaten ons te melden welke voorzieningen er nodig zijn.

Terug

Solliciteren

Terug

Polyvalente medewerker - Noodopvangcentrum voor gezinnen - COD

Bruxelles, België

Bediende

Geen afstandswerk

Andere vacatures

Elke dag bieden meer dan 640 medewerkers van Samusocial gratis noodhulp en individuele ondersteuning aan meer dan 2.000 mensen en gezinnen die dakloos zijn of internationale bescherming nodig hebben. Samusocial is de belangrijkste Brusselse dienstverlener die door het Gewest is aangesteld voor de opvang van daklozen en door Fedasil voor de aanvragers van internationale bescherming.

Is het voor u belangrijk om zelf overtuigd te zijn van de opdrachten van uw werkgever en wenst u onze teams te komen versterken?

Samusocial is op zoek naar

Polyvalente medewerker - Noodopvangcentrum voor gezinnen

COD - v/m/x - Fr/Nl

Context

Het Colmeia centrum is een speciaal centrum voor gezinnen met 100 plaatsen, gebaseerd op empowerment en autonomie voor de mensen die geholpen worden, met nauwe psycho-medisch-sociale begeleiding door een multidisciplinair team. Colmeia heeft een grote meerderheid alleenstaande moeders. De nauwe en constante communicatie die de band tussen de bewoners en de werknemers schept, is gericht op één enkel doel: het deblokkeren van administratieve situaties met het oog op een verhuizing naar een eigen woning in de nabije toekomst.4 dagen werken gevolgd door 4 dagen rust

Uw functie

Het uitvoeren van een aantal taken, op een veelzijdige manier, in verband met het dagelijkse leven van het centrum, het begeleiden van de begunstigden en het toezicht houden op de gebouwen om de werkdruk van het centrum in evenwicht te brengen, bij te dragen aan een veilige en zorgzame sfeer binnen de instelling en bij te dragen aan het goede imago van het centrum

Uw taken omvatten het volgende:

Onthaal

U verwelkomt de begunstigden en luistert naar hun behoeften en verzoeken
U informeert de begunstigden en verwijst hen door naar de juiste interne dienst in geval van verzoeken of problemen
U legt nieuwe procedures en protocollen uit aan de begunstigden en ziet toe op de toepassing ervan

Conflictbeheer en -preventie

U identificeert spanningen en voorkomt conflicten
U zorgt voor een veilige en zorgzame sfeer
U kalmeert conflicten en doet indien nodig een beroep op de verantwoordelijke en/of het sociaal team
U meldt elk probleem of conflict tussen de begunstigden aan de verantwoordelijke en/of het sociale team
U voert regelmatig rondes uit in de lokalen, en indien nodig, in de omgeving van het gebouw

Algemene staat van de lokalen, het gebouw en de omgeving

U meldt elk technisch of hygiënisch probleem aan de verantwoordelijke
U neemt, indien nodig, deel aan het onderhoud van de lokalen (afvalophaling, vegen, enz.)

Polyvalente ondersteuning

U laadt materiaal uit en verplaatst het indien nodig
U voert alle soorten taken uit die verband houden met het dagelijkse leven van het centrum (machines starten, instructies geven, enz.)
U verwijst elk gebrek aan materiaal naar de opvoeders
U zorgt ervoor, indien nodig, dat gebruikers de lokalen op tijd verlaten
U ondersteunt, indien nodig, en begeleidt de begunstigden tijdens externe en interne activiteiten

Maaltijden voorbereiden en verdelen

U neemt deel aan de voorbereiding van de maaltijden (bereiding van thee, koffie, brood, enz.)
U serveert de maaltijden en ruimt, indien nodig, de tafels af
U zorgt ervoor dat de keuken en eetzaal netjes zijn opgeruimd

Communicatie, reporting en contact

U neemt deel aan teamvergaderingen en interne debriefings
U ziet toe op een goede overdracht van gegevens aan de andere medewerk(st)ers
U identificeert organisatorische en/of communicatieproblemen en rapporteert deze aan uw hiërarchie
U volgt de nieuwe ontwikkelingen in uw vakgebied op de voet en ontwikkelt actief uw kennis en vaardigheden

Uw profiel

Technische vaardigheden

U houdt van werken in een multidisciplinair team.
U hebt kennis en affiniteit met de daklozenzorg.
Algemene kennis van de verschillende projecten en missies van het Samusocial is een pluspunt.
Het behalen van het BEPS (Basisopleiding Eerste Hulpverlening) is een pluspunt.
U hebt een rijbewijs
U hebt een goede kennis van de Office-suite en van informatica tools.

Menselijke vaardigheden

U heeft een respectvolle, zorgzame en luisterende houding.
U toont flexibiliteit en solidariteit.
U toont zelfstandigheid.
U kunt zich aanpassen aan verschillende personen die u tegenkomt.
U beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
U respecteert de arbeidsregels en de geldende ethische code.

Ons aanbod

Een contract van onbepaalde duur in een omgeving die sociaal geëngageerd is en volop in verandering,
Voltijdse werkuren: 4/4 (4 dagen werken gevolgd door 4 dagen rust), 8uu-19uu,
Een salaris conform de baremaschaal CP 319.00,
Maaltijdcheques,
Een gratis STIB-abonnement en/of een tussenkomst in de woon-werkverplaatsingskosten,
Ziekenhuisverzekering na 6 maanden anciënniteit,
Een werkplek in Schaarbeek binnen dynamische teams.

De kern van de missie van Samusocial beoogt de integratie van mensen. Op grond van de verplichtingen van Samusocial (verordening van 14 juni 2018 en het besluit van 9 mei 2019) melden wij u dat de nieuw aangeworvenen verplicht zijn om bij de ondertekening van het contract een uittreksel uit het strafregister model 2 voor te leggen.

Geïnteresseerd?

Vertel ons wat u motiveert om deel uit te maken van Samusocial!

Stuur ons uw CV en motivatiebrief.

De sollicitaties moeten vóór 03/06/2025 worden ingediend.

Samusocial zet zich in om diversiteit te bevorderen en de verschillen te respecteren, ongeacht afkomst, geslacht, leeftijd, eventuele handicap, persoonlijke, culturele, filosofische en religieuze overtuigingen. Voor mensen met een handicap worden redelijke aanpassingen voorzien. Daarom vragen wij de kandidaten ons te melden welke voorzieningen er nodig zijn.

Terug

Solliciteren

Terug

Psycholoog – Opvangcentrum voor gezinnen - Vervangingscontract

Bruxelles, België

Bediende

Sociale vacatures

Elke dag bieden meer dan 640 medewerkers van Samusocial gratis noodhulp en individuele ondersteuning aan meer dan 2.000 mensen en gezinnen die dakloos zijn of internationale bescherming hebben aangevraagd. Samusocial is de belangrijkste Brusselse operator die zorgt voor de opvang van daklozen in opdracht van het Gewest en voor mensen die om internationale bescherming vragen in opdracht van Fedasil.

Wilt u zich overtuigd voelen door de missies van uw werkgever en wilt u onze teams komen versterken?

Samusocial is op zoek naar een

Psycholoog - Opvangcentrum voor gezinnen

Vervangingscontract - v/m/x - Nl/Fr

Context :

Het centrum Colmeia is een gespecialiseerd opvangcentrum voor gezinnen met 89 plaatsen. Het is gebaseerd op de responsabilisering en het versterken van de autonomie van de geholpen personen. Er wordt een intensieve psycho-medisch-sociale begeleiding aangeboden, uitgevoerd door een multidisciplinair team. Colmeia vangt voornamelijk alleenstaande moeders op. De nauwe en voortdurende communicatie tussen bewoners en medewerkers vormt de kern van het begeleidingsproces en is gericht op één doel: het deblokkeren van administratieve situaties met het oog op een toekomstige intrede in een privéwoning.

Uw functie

Preventieve, curatieve en continue psychologische follow-up acties opzetten en uitvoeren binnen het multidisciplinaire team om bij te dragen aan de gezondheidstoestand van de begunstigden en hun integratietraject in de maatschappij te bevorderen.

Uw taken omvatten de volgende aspecten:

Stelt, met de kinderverzorgster, de ‘Cel het kleine kind en ondersteuning van het ouderschap’ samen die toeziet op een goede ontwikkeling van de relatie ouders/kinderen
Houdt formele en informele, individuele en groepsgesprekken met een publiek van gezinnen om te luisteren en steun te bieden
Staat in voor de psychologische opvolging van de personen die gehuisvest zijn in het centrum
Treedt de begunstigden tegemoet, analyseert de behoeften en informeert over het aanbod van psychologische dienstverlening
Verricht observaties, analyseert, identificeert de aanwijzingen van kwetsbaarheid en neemt gepaste maatregelen in samenwerking met het PMS team
Informeert, luistert, geeft raad en leidt de personen die lijden
Vult indien nodig de anamnese aan van de persoon en bepaalt welke hulp te bieden
Neemt deel aan of voert groeps- en deelnameactiviteiten
Verzamelt en zorgt voor de analyse van de vraag en behoeften, bepaalt het soort interventie en indien nodig, maakt en kiest tools en methodes aangepast aan de problematiek
Stelt een psychosociale symptoomtabel op (gegevens verzamelen, gesprekken, interpretatie, synthese, feedback) en doet hypotheses over de psychische werking van de begunstigde
Rapporteert elk probleem of conflict tussen de gebruikers aan de coördinator/trice, aan de referent en/of aan het sociale team,
Neemt deel aan interne teamvergaderingen en debriefings
Begeleidt de teams ingeval van probleemsituaties door opheldering te geven gebaseerd op het specifieke theoretische kader van de psycholoog
Ondersteunt het team bij de realisatie van een geschikt doorverwijsproject
Treedt op als tussenpersoon voor andere zorgverleners (referentiepsychiater, verpleegkundigen enz.), met name bij ziekenhuisopnames
Ziet toe op een goede overdracht van gegevens aan de andere medewerker.ster.s
Zorgt indien nodig voor de begeleiding van stagiairs
Maakt indien nodig, klinische nota's, documenten en verslagen op
Blijft continu op de hoogte van nieuwigheden in het vak en ontwikkelt actief zijn/haar kennis en vaardigheden

Uw profiel

Technische vaardigheden

Kennis niveau Master
Voorafgaande ervaring van minimum 1 jaar vereist
Kennis klinische en sociale psychologie
Kennis van specifieke kenmerken (problematieken, aangepaste benadering,…) eigen aan het publiek van gezinnen en daklozen
Kennis van de sector daklozen en van het verenigingsleven
Kennis van de verschillende projecten en doelstellingen van Samusocial
Kennis van de interne procedures en regels van Samusocial
Kennis van courante software

Menselijke vaardigheden

U hebt een uitgesproken belangstelling voor de sector van het kleine kind
U werkt graag in een multidisciplinair team (medisch-psychologisch-sociaal)
U bent strikt en autonoom bij de organisatie van uw dagelijks werk,
U bent gemotiveerd, dynamisch en neemt graag initiatieven,
U reageert op een adequate manier in crisissituaties
U bent respectvol tegenover de gebruikers en kan een professionele afstand houden,
U kan uw emoties beheren en getuigt van invraagstelling

Ons voorstel

Een vervangingscontract in een menselijk geëngageerde en snel veranderende omgeving,
Werkuren : voltijds, maandag tot vrijdag, 10uu-18uu06 + 1keer per week 13uu-21uu06,
Vergoeding volgens het baremasysteem CP 319.00,
Maaltijdcheques,
Tegemoetkoming in de kosten voor openbaar vervoer,
Een werkplek in Schaerbeek binnen dynamische teams.

De kern van de missie van Samusocial beoogt de integratie van mensen. Op grond van de verplichtingen van Samusocial (verordening van 14 juni 2018 en het besluit van 9 mei 2019) melden wij u dat de nieuw aangeworvenen verplicht zijn om bij de ondertekening van het contract een uittreksel uit het strafregister model 2 voor te leggen.

Geïnteresseerd?

Vertel ons wat u motiveert om deel uit te maken van Samusocial!

Stuur uw Curriculum Vitae en uw motivatiebrief.

Kandidaturen moeten worden bezorgd voor 02/06/2025.

Samusocial zet zich in om diversiteit en respect voor verschillen te bevorderen, ongeacht afkomst, geslacht, leeftijd, handicap, persoonlijke, culturele, filosofische en religieuze overtuigingen. Indien u een handicap hebt en een accommodatiebehoefte, aarzel niet om contact op te nemen in verband met de invoering van een eventuele redelijke aanpassing.

Terug

Solliciteren

Terug

Resource coördinator “logistiek en onderhoud” - Afdeling asiel en migratie - COD

België

Bediende

Geen afstandswerk

Andere vacatures

Elke dag verstrekken ruim 640 medewerkers van Samusocial gratis noodhulp en individuele begeleiding aan meer dan 2.000 personen en gezinnen die dakloos zijn of vragen om internationale bescherming. Samusocial is de voornaamste Brusselse operator met een mandaat van het Gewest voor de opvang van daklozen en van Fedasil voor mensen die om internationale bescherming hebben gevraagd.

Is het voor u belangrijk om zelf overtuigd te zijn van de opdrachten van uw werkgever en wenst u onze teams te komen versterken?

Samusocial zoekt een

Resource coördinator “logistiek en onderhoud” - Afdeling asiel en migratie (Koekelberg)

Contract van onbepaalde duur - v/m/x – Fr/Nl

Context:

Om te kunnen inspelen op de vele noden die voortkomen uit de opvangcrisis, is het Samusocial door het federale agentschap Fedasil gemandateerd om meerdere opvangcentra te beheren voor mensen die internationale bescherming aanvragen. Het opvangcentrum in Koekelberg biedt plaats aan 238 personen, zowel alleenstaanden als gezinnen (waaronder 3 time-out plaatsen voor Niet-Begeleide Minderjarige Vreemdelingen). Het doel is de autonomie van de bewoners te versterken en hun integratie in het centrum, de buurt, Brussel en België te vergemakkelijken, via psycho-medisch-sociale begeleiding en sociaal-culturele, sportieve en preventieve activiteiten.

Uw functie:

Als Coördinator Logistieke en Technische Middelen bent u verantwoordelijk voor het aansturen van het logistiek, polyvalente en onderhoudsteam, het beheren van de infrastructuur, de voorraden, aankopen en bevoorrading.

Uw hoofdverantwoordelijkheden:

Teambeheer

Ondersteunen en superviseren van logistieke en onthaalmedewerkers;
Een werkomgeving creëren die oog heeft voor individuele trajecten en menselijke waarden respecteert;
Teamorganisatie optimaliseren met het oog op efficiëntie;
Taken en verantwoordelijkheden verdelen binnen het team;
Doelstellingen vastleggen en resultaten opvolgen;
Nieuwe medewerkers onthalen en begeleiden;
Teams motiveren en ontwikkelen;
Interne communicatie stimuleren en conflicten aanpakken;
Welzijn van medewerkers waarborgen via een veilige en respectvolle werkomgeving.

Technisch beheer en infrastructuur

Fungeren als aanspreekpunt voor de technische dienst;
Infrastructuur verbeteren in functie van veiligheid en kwaliteit;
Onderhoud en technische interventies plannen en opvolgen;
Toezicht houden op uitvoering van onderhoudscontracten;
Facturatie en bewijsstukken van technische ingrepen beheren;
Materiaal en apparatuur correct gebruiken en onderhouden;
Interne procedures respecteren en optimaliseren;
Efficiëntie van operaties verhogen en meewerken aan strategische doelstellingen;
Indicatoren opstellen voor materiaalbeheer.

Stockbeheer

Leveringen controleren (kwaliteit en kwantiteit) en afleveringsbonnen bezorgen aan bevoegde diensten;
Goede opslagpraktijken implementeren in alle magazijnen;
Voorraadbeheer organiseren, inclusief retourlogistiek;
Inventarissen organiseren, afwijkingen analyseren en rapporteren;
Verbruiksdata analyseren en rapporteren;
Regels opstellen voor interne verdeling van goederen.

Aankoop en bevoorrading

Fungeren als aanspreekpunt voor de logistieke dienst;
Aankoop en bevoorrading beheren volgens interne procedures en budget;
Noden identificeren en bestellingen doorgeven;
Leverancierscontracten opvolgen en gebreken melden;
Materiaalbehoeften tijdig signaleren (zoals linnenbeheer, catering, enz.).

Communicatie, rapportage en coördinatie

Teamvergaderingen organiseren en eraan deelnemen;
Interne presentaties en opleidingen verzorgen;
Schakel vormen tussen terreinmedewerkers en centrumverantwoordelijke;
Informatie uitwisselen met logistieke en technische diensten;
Stagiairs begeleiden indien nodig;
Meewerken aan rekruteringen;
Permanente kennisontwikkeling nastreven;
Goede informatiedoorstroming garanderen;
Problemen in organisatie of communicatie signaleren aan de hiërarchie.

Uw profiel:

Technische vaardigheden

Kennis van logistiek, voorraad- en infrastructuurbeheer;
Minstens 5 jaar relevante ervaring;
Ervaring in teambeheer;
Ervaring in de sociale sector is een groot pluspunt;
Kennis van de daklozensector en het Brusselse verenigingsleven;
Vlot met courante IT-toepassingen en administratieve opvolging;
Goede kennis van het Engels.

Menselijke vaardigheden

Zelfstandig en flexibel;
Proactief en ondernemend;
Gestructureerd en georganiseerd;
Stressbestendig;
Goede luistervaardigheden en niet-oordelend;
Teamgericht met sterke sociale vaardigheden;
Goede mondelinge en schriftelijke communicatie.

Ons aanbod:

Een voltijds contract van onbepaalde duur in een geëngageerde en dynamische omgeving;
Flexibel werkrooster (maandag t.e.m. vrijdag), 8uu-16u006;
Verloning volgens barema PC 319.00 met overname van relevante anciënniteit;
Eindejaarspremie en kledijvergoeding;
Maaltijdcheques van €6,50 per werkdag;
100% terugbetaling van uw STIB-abonnement en tussenkomst in andere vervoerskosten;
Hospitalisatieverzekering na 6 maanden anciënniteit;
Aantrekkelijk verlofstelsel (ongeveer 30 dagen);
Opleidingsmogelijkheden;
Werkplek in Koekelberg binnen een dynamisch team.

De kernmissie van Samusocial draait rond de sociale inschakeling van personen. Op basis van de verplichtingen die van toepassing zijn op Samusocial (ordonnantie van 14 juni 2018 en besluit van 9 mei 2019), informeren wij u dat nieuwe medewerkers bij de ondertekening van het contract een uittreksel uit het strafregister model 2 moeten voorleggen.

Geïnteresseerd?

Vertel ons wat u motiveert om deel uit te maken van Samusocial !

Stuur ons uw curriculum vitae en uw motivatiebrief vóór 02/06/2025.

Samusocial zet zich in om diversiteit en respect voor verschillen te bevorderen, ongeacht afkomst, geslacht, leeftijd, handicap, persoonlijke, culturele, filosofische en religieuze overtuigingen. Als u een handicap heeft en dit nodig is, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen in verband met het invoeren van redelijke aanpassingen.

Terug

Solliciteren

Terug

Resource coördinator “logistiek en onderhoud” - Afdeling asiel en migratie - COD

België

Bediende

Geen afstandswerk

Andere vacatures

Elke dag verstrekken ruim 640 medewerkers van Samusocial gratis noodhulp en individuele begeleiding aan meer dan 2.000 personen en gezinnen die dakloos zijn of vragen om internationale bescherming. Samusocial is de voornaamste Brusselse operator met een mandaat van het Gewest voor de opvang van daklozen en van Fedasil voor mensen die om internationale bescherming hebben gevraagd.

Is het voor u belangrijk om zelf overtuigd te zijn van de opdrachten van uw werkgever en wenst u onze teams te komen versterken?

Samusocial zoekt een

Resource coördinator “logistiek en onderhoud” - Afdeling asiel en migratie (Bizet)

Contract van onbepaalde duur - v/m/x – Fr/Nl

Context:

Om tegemoet te komen aan de vele noden die de opvangcrisis met zich meebrengt, heeft Le Samusocial van het Federaal Agentschap Fedasil de opdracht gekregen om verschillende opvangcentra te beheren voor mensen die internationale bescherming zoeken.

Het opvangcentrum Bizet biedt 310 transitplaatsen voor nieuwkomers (mannen, vrouwen, gezinnen en MENA), met als doel de autonomie te versterken en de integratie te vergemakkelijken van de bewoners in het centrum, in de buurt, in Brussel en in België, door het aanbieden van psycho-medico-sociale begeleiding en sociaal-culturele, sportieve en preventieve activiteiten.

Uw functie:

Als Coördinator Logistieke en Technische Middelen bent u verantwoordelijk voor het aansturen van het logistiek, polyvalente en onderhoudsteam, het beheren van de infrastructuur, de voorraden, aankopen en bevoorrading.

Uw hoofdverantwoordelijkheden:

Teambeheer

Ondersteunen en superviseren van logistieke en onthaalmedewerkers;
Een werkomgeving creëren die oog heeft voor individuele trajecten en menselijke waarden respecteert;
Teamorganisatie optimaliseren met het oog op efficiëntie;
Taken en verantwoordelijkheden verdelen binnen het team;
Doelstellingen vastleggen en resultaten opvolgen;
Nieuwe medewerkers onthalen en begeleiden;
Teams motiveren en ontwikkelen;
Interne communicatie stimuleren en conflicten aanpakken;
Welzijn van medewerkers waarborgen via een veilige en respectvolle werkomgeving.

Technisch beheer en infrastructuur

Fungeren als aanspreekpunt voor de technische dienst;
Infrastructuur verbeteren in functie van veiligheid en kwaliteit;
Onderhoud en technische interventies plannen en opvolgen;
Toezicht houden op uitvoering van onderhoudscontracten;
Facturatie en bewijsstukken van technische ingrepen beheren;
Materiaal en apparatuur correct gebruiken en onderhouden;
Interne procedures respecteren en optimaliseren;
Efficiëntie van operaties verhogen en meewerken aan strategische doelstellingen;
Indicatoren opstellen voor materiaalbeheer.

Stockbeheer

Leveringen controleren (kwaliteit en kwantiteit) en afleveringsbonnen bezorgen aan bevoegde diensten;
Goede opslagpraktijken implementeren in alle magazijnen;
Voorraadbeheer organiseren, inclusief retourlogistiek;
Inventarissen organiseren, afwijkingen analyseren en rapporteren;
Verbruiksdata analyseren en rapporteren;
Regels opstellen voor interne verdeling van goederen.

Aankoop en bevoorrading

Fungeren als aanspreekpunt voor de logistieke dienst;
Aankoop en bevoorrading beheren volgens interne procedures en budget;
Noden identificeren en bestellingen doorgeven;
Leverancierscontracten opvolgen en gebreken melden;
Materiaalbehoeften tijdig signaleren (zoals linnenbeheer, catering, enz.).

Communicatie, rapportage en coördinatie

Teamvergaderingen organiseren en eraan deelnemen;
Interne presentaties en opleidingen verzorgen;
Schakel vormen tussen terreinmedewerkers en centrumverantwoordelijke;
Informatie uitwisselen met logistieke en technische diensten;
Stagiairs begeleiden indien nodig;
Meewerken aan rekruteringen;
Permanente kennisontwikkeling nastreven;
Goede informatiedoorstroming garanderen;
Problemen in organisatie of communicatie signaleren aan de hiërarchie.

Uw profiel:

Technische vaardigheden

Kennis van logistiek, voorraad- en infrastructuurbeheer;
Minstens 5 jaar relevante ervaring;
Ervaring in teambeheer;
Ervaring in de sociale sector is een groot pluspunt;
Kennis van de daklozensector en het Brusselse verenigingsleven;
Vlot met courante IT-toepassingen en administratieve opvolging;
Goede kennis van het Engels.

Menselijke vaardigheden

Zelfstandig en flexibel;
Proactief en ondernemend;
Gestructureerd en georganiseerd;
Stressbestendig;
Goede luistervaardigheden en niet-oordelend;
Teamgericht met sterke sociale vaardigheden;
Goede mondelinge en schriftelijke communicatie.

Ons aanbod:

Een voltijds contract van onbepaalde duur in een geëngageerde en dynamische omgeving;
Flexibel werkrooster (maandag t.e.m. vrijdag),
Verloning volgens barema PC 319.00 met overname van relevante anciënniteit;
Eindejaarspremie en kledijvergoeding;
Maaltijdcheques van €6,50 per werkdag;
100% terugbetaling van uw STIB-abonnement en tussenkomst in andere vervoerskosten;
Hospitalisatieverzekering na 6 maanden anciënniteit;
Aantrekkelijk verlofstelsel (ongeveer 30 dagen);
Opleidingsmogelijkheden;
Werkplek in Anderlecht binnen een dynamisch team.

De kernmissie van Samusocial draait rond de sociale inschakeling van personen. Op basis van de verplichtingen die van toepassing zijn op Samusocial (ordonnantie van 14 juni 2018 en besluit van 9 mei 2019), informeren wij u dat nieuwe medewerkers bij de ondertekening van het contract een uittreksel uit het strafregister model 2 moeten voorleggen.

Geïnteresseerd?

Vertel ons wat u motiveert om deel uit te maken van Samusocial !

Stuur ons uw curriculum vitae en uw motivatiebrief vóór 02/06/2025.

Samusocial zet zich in om diversiteit en respect voor verschillen te bevorderen, ongeacht afkomst, geslacht, leeftijd, handicap, persoonlijke, culturele, filosofische en religieuze overtuigingen. Als u een handicap heeft en dit nodig is, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen in verband met het invoeren van redelijke aanpassingen.

Terug

Solliciteren

Terug

Resource coördinator “logistiek en onderhoud” - Afdeling asiel en migratie - COD

België

Bediende

Geen afstandswerk

Andere vacatures

Elke dag verstrekken ruim 640 medewerkers van Samusocial gratis noodhulp en individuele begeleiding aan meer dan 2.000 personen en gezinnen die dakloos zijn of vragen om internationale bescherming. Samusocial is de voornaamste Brusselse operator met een mandaat van het Gewest voor de opvang van daklozen en van Fedasil voor mensen die om internationale bescherming hebben gevraagd.

Is het voor u belangrijk om zelf overtuigd te zijn van de opdrachten van uw werkgever en wenst u onze teams te komen versterken?

Samusocial zoekt een

Resource coördinator “logistiek en onderhoud” - Afdeling asiel en migratie (Laeken)

Contract van onbepaalde duur - v/m/x – Fr/Nl

Context:

Om tegemoet te komen aan de vele noden die de opvangcrisis met zich meebrengt, heeft Le Samusocial van het Federaal Agentschap Fedasil de opdracht gekregen om verschillende opvangcentra te beheren voor mensen die internationale bescherming zoeken. Het centrum in Laken heeft een capaciteit van 350 plaatsen voor alleenstaande mannen en vrouwen, mensen in gezinnen en 26 MENA-plaatsen. Het publiek dat wordt opgevangen bestaat uit nieuwkomers, mannen, vrouwen, gezinnen en MENA. Het doel van het opvangcentrum is het versterken van de autonomie en het vergemakkelijken van de integratie van de bewoners in het centrum, in de buurt, in Brussel en in België door het aanbieden van psycho-medisch-sociale ondersteuning en sociaal-culturele, sportieve en preventieve activiteiten.

Uw functie:

Als Coördinator Logistieke en Technische Middelen bent u verantwoordelijk voor het aansturen van het logistiek, polyvalente en onderhoudsteam, het beheren van de infrastructuur, de voorraden, aankopen en bevoorrading.

Uw hoofdverantwoordelijkheden:

Teambeheer

Ondersteunen en superviseren van logistieke en onthaalmedewerkers;
Een werkomgeving creëren die oog heeft voor individuele trajecten en menselijke waarden respecteert;
Teamorganisatie optimaliseren met het oog op efficiëntie;
Taken en verantwoordelijkheden verdelen binnen het team;
Doelstellingen vastleggen en resultaten opvolgen;
Nieuwe medewerkers onthalen en begeleiden;
Teams motiveren en ontwikkelen;
Interne communicatie stimuleren en conflicten aanpakken;
Welzijn van medewerkers waarborgen via een veilige en respectvolle werkomgeving.

Technisch beheer en infrastructuur

Fungeren als aanspreekpunt voor de technische dienst;
Infrastructuur verbeteren in functie van veiligheid en kwaliteit;
Onderhoud en technische interventies plannen en opvolgen;
Toezicht houden op uitvoering van onderhoudscontracten;
Facturatie en bewijsstukken van technische ingrepen beheren;
Materiaal en apparatuur correct gebruiken en onderhouden;
Interne procedures respecteren en optimaliseren;
Efficiëntie van operaties verhogen en meewerken aan strategische doelstellingen;
Indicatoren opstellen voor materiaalbeheer.

Stockbeheer

Leveringen controleren (kwaliteit en kwantiteit) en afleveringsbonnen bezorgen aan bevoegde diensten;
Goede opslagpraktijken implementeren in alle magazijnen;
Voorraadbeheer organiseren, inclusief retourlogistiek;
Inventarissen organiseren, afwijkingen analyseren en rapporteren;
Verbruiksdata analyseren en rapporteren;
Regels opstellen voor interne verdeling van goederen.

Aankoop en bevoorrading

Fungeren als aanspreekpunt voor de logistieke dienst;
Aankoop en bevoorrading beheren volgens interne procedures en budget;
Noden identificeren en bestellingen doorgeven;
Leverancierscontracten opvolgen en gebreken melden;
Materiaalbehoeften tijdig signaleren (zoals linnenbeheer, catering, enz.).

Communicatie, rapportage en coördinatie

Teamvergaderingen organiseren en eraan deelnemen;
Interne presentaties en opleidingen verzorgen;
Schakel vormen tussen terreinmedewerkers en centrumverantwoordelijke;
Informatie uitwisselen met logistieke en technische diensten;
Stagiairs begeleiden indien nodig;
Meewerken aan rekruteringen;
Permanente kennisontwikkeling nastreven;
Goede informatiedoorstroming garanderen;
Problemen in organisatie of communicatie signaleren aan de hiërarchie.

Uw profiel:

Technische vaardigheden

Kennis van logistiek, voorraad- en infrastructuurbeheer;
Minstens 5 jaar relevante ervaring;
Ervaring in teambeheer;
Ervaring in de sociale sector is een groot pluspunt;
Kennis van de daklozensector en het Brusselse verenigingsleven;
Vlot met courante IT-toepassingen en administratieve opvolging;
Goede kennis van het Engels.

Menselijke vaardigheden

Zelfstandig en flexibel;
Proactief en ondernemend;
Gestructureerd en georganiseerd;
Stressbestendig;
Goede luistervaardigheden en niet-oordelend;
Teamgericht met sterke sociale vaardigheden;
Goede mondelinge en schriftelijke communicatie.

Ons aanbod:

Een voltijds contract van onbepaalde duur in een geëngageerde en dynamische omgeving;
Flexibel werkrooster (maandag t.e.m. vrijdag),
Verloning volgens barema PC 319.00 met overname van relevante anciënniteit;
Eindejaarspremie en kledijvergoeding;
Maaltijdcheques van €6,50 per werkdag;
100% terugbetaling van uw STIB-abonnement en tussenkomst in andere vervoerskosten;
Hospitalisatieverzekering na 6 maanden anciënniteit;
Aantrekkelijk verlofstelsel (ongeveer 30 dagen);
Opleidingsmogelijkheden;
Werkplek in Laeken binnen een dynamisch team.

De kernmissie van Samusocial draait rond de sociale inschakeling van personen. Op basis van de verplichtingen die van toepassing zijn op Samusocial (ordonnantie van 14 juni 2018 en besluit van 9 mei 2019), informeren wij u dat nieuwe medewerkers bij de ondertekening van het contract een uittreksel uit het strafregister model 2 moeten voorleggen.

Geïnteresseerd?

Vertel ons wat u motiveert om deel uit te maken van Samusocial !

Stuur ons uw curriculum vitae en uw motivatiebrief vóór 02/06/2025.

Samusocial zet zich in om diversiteit en respect voor verschillen te bevorderen, ongeacht afkomst, geslacht, leeftijd, handicap, persoonlijke, culturele, filosofische en religieuze overtuigingen. Als u een handicap heeft en dit nodig is, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen in verband met het invoeren van redelijke aanpassingen.

Terug

Solliciteren

Terug

Sociaal werker nacht – NBMV in onzeker verblijf – Tijdelijk contract

Bruxelles, België

Bediende

Geen afstandswerk

Sociale vacatures

Elke dag bieden meer dan 640 medewerkers van Samusocial gratis noodhulp en individuele ondersteuning aan meer dan 2.000 mensen en gezinnen die dakloos zijn of internationale bescherming hebben aangevraagd. Samusocial is de belangrijkste Brusselse dienstverlener die in opdracht van het Gewest zorgt voor de opvang van daklozen en in opdracht van Fedasil voor mensen die om internationale bescherming vragen.

Wilt u zich overtuigd voelen door de missies van uw werkgever en wilt u onze teams komen versterken?

Samusocial is op zoek naar een

Sociaal werker nacht – Niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (NBMV) in onzeker verblijf

Tijdelijk contract – m/v/x – Fr/Nl

Samusocial opent een nieuw noodopvanginitiatief voor Niet-Begeleide Minderjarige Vreemdelingen (NBMV) in onzeker verblijf op het Brusselse grondgebied (voornamelijk in de omgeving van het Zuidstation). Het gaat om een proefproject dat tot doel heeft om een tiental NBMV’s onderdak te bieden op een veilige plek waar zij hun basisbehoeften kunnen invullen: een dak, een bed, maaltijden, een douche – zodat ze los kunnen komen van het straatleven. Dit wordt aangevuld met psycho-medisch-sociale begeleiding aangepast aan de profielen van deze jongeren, via een multidisciplinaire en gespecialiseerde aanpak rond thema’s zoals onzeker verblijf, verslaving en mensenhandel. Dit centrum zal jongeren in staat stellen om opnieuw de dialoog met volwassenen aan te gaan, na te denken over hun levensproject en een resocialisatietraject op te starten.

Uw functie:

’s Nachts zorgt u voor de opvang van de bewoners en houdt u toezicht op de verdiepingen, om rust en veiligheid in het gebouw te waarborgen – zowel voor medewerkers als voor bewoners.

Uw taken omvatten onder meer:

Onthaal

U ontvangt en luistert naar de bewoners;
U informeert hen en verwijst hen door naar de juiste dienst (sociaal/medisch) indien nodig;
U besteedt bijzondere aandacht aan personen die hun hulpvraag niet kunnen verwoorden en meldt kritieke situaties.

Conflicthantering en preventie

U detecteert spanningen en voorkomt conflicten;
U behoudt een veilige en zorgzame sfeer;
U bemiddelt bij conflicten en roept indien nodig de centrumverantwoordelijke, coördinator, referentiepersoon of het sociaal team in;
U rapporteert alle problemen of conflicten aan de verantwoordelijken;
U voert regelmatig rondes uit in en rond het gebouw.

Verdiepingsverantwoordelijke

U deelt lakens, dekens en eerste levensbehoeften uit;
U wijst een bed toe aan de bewoners en registreert hen op een lijst;
U rapporteert over vrije plaatsen of overbezetting aan de coördinator van de avond/nachtreferentie;
U meldt technische of hygiënische problemen op uw verdieping;
U controleert kamers en sanitaire voorzieningen tijdens rondes;
U wekt de bewoners op het voorziene tijdstip;
U zorgt ervoor dat de verdieping aan het einde van de dienst leeg en proper is.

Ontbijtvoorbereiding

U helpt bij de voorbereiding van het ontbijt samen met het nachtpersoneel;
U dient het ontbijt op;
U zorgt ervoor dat de bewoners het gebouw op tijd verlaten.

Communicatie, rapportering en samenwerking

U neemt deel aan teamvergaderingen en interne debriefings;
U begeleidt indien nodig stagiairs of medewerkers in opleiding;
U zorgt voor een goede informatiedoorstroming binnen het team en ondersteunt collega’s;
U signaleert organisatorische of communicatieproblemen aan uw hiërarchie;
U kan optreden als aanspreekpunt en incidenten melden bij afwezigheid van verantwoordelijken;
U blijft op de hoogte van nieuwigheden in uw domein en ontwikkelt actief uw kennis en vaardigheden.

Uw profiel:

Technische vaardigheden

Kennis van sociale en juridische materie (internationaal recht en vreemdelingenrecht);
Kennis van de sector rond dak- en thuislozen en/of asielzoekers en het verenigingsleven;
Bachelor in humane wetenschappen of gelijkwaardige ervaring is een plus;
Beheersing van courante kantoortoepassingen;
Kennis van Arabisch of Spaans is een troef.

Persoonlijke vaardigheden

U werkt graag in een multidisciplinair team;
U beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden;
U kan goed omgaan met conflicten;
U bent dynamisch, zelfstandig en gemotiveerd;
U bent zorgzaam, empathisch en oordeelt niet;
U hebt een sterke interesse in humanitaire en sociale kwesties en in de problematiek van dakloosheid.

Ons aanbod:

Tijdelijk contract voor de zomer (van begin juni tot eind augustus) in een sociaal geëngageerde omgeving;
Een loon volgens het barema van PC 319;
Werkrooster: 7 dagen werken / 7 dagen rust (21u30-8u30);
Maaltijdcheques van €6,50;
Gratis STIB-abonnement (100% terugbetaald) en tussenkomst in verplaatsingskosten (NMBS/km-vergoeding auto/fiets);
Een werkplek in Vorst binnen dynamische teams.

De kernmissie van Samusocial draait om de sociale integratie van mensen. Volgens de verplichtingen die voortvloeien uit de ordonnantie van 14 juni 2018 en het besluit van 9 mei 2019, vragen wij nieuwe medewerkers om bij het ondertekenen van het contract een uittreksel uit het strafregister – model 2 – voor te leggen.

Interesse?

Vertel ons wat u motiveert om bij Samusocial te komen werken!

Stuur ons uw CV en motivatiebrief vóór 29/05/2025.

Samusocial zet zich in om diversiteit en respect voor verschillen te bevorderen, ongeacht afkomst, geslacht, leeftijd, handicap, persoonlijke, culturele, filosofische en religieuze overtuigingen. Als u een handicap heeft en dit nodig is, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen in verband met het invoeren van redelijke aanpassingen.

Terug

Solliciteren

Terug

Stagiaires/Bénévoles en admin

Bruxelles, België

Stagiair

Stages

Chaque jour, plus de 640 collaborateurs du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 2000 personnes et familles sans abri ou en demande de protection internationale.

Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.

Vous ressentez le besoin d'être convaincu.e par les missions de votre employeur et souhaitez renforcer nos équipes?

Le Samusocial est à la recherche d'un.e

Stagiaires/Bénévoles en admin

f/m/x – Fr/Nl

Mission du / de la stagiaire ou bénévole :

Appui polyvalent au service médical du centre Samusocial d’hébergement de personnes en demande de protection internationale.
Prises de rendez-vous médicaux par téléphone.
Rédaction de documents et encodages d’informations liés à ces rendez-vous médicaux.
Encodage des données liées à la vaccination des personnes hébergées.
Mise à jour de documents words ou excel dans les dossiers informatisés des hébergés.
Archivage de dossiers papiers et informatisés.
Faciliter l’orientation des personnes vers leurs RDV médicaux (mise en page de plans, rappels aux résidents)
Mise en ordre de factures médicales.

Profil recherché:

Tu es étudiant.e en formation qualifiante ou Bachelier ou Master.
Ou tu es jeune diplômé.e et en recherche d’expérience professionnelle.
Ou tu as une expérience professionnelle comprenant des tâches administratives.
Tu as un intérêt pour l’univers humanitaire/associatif.
Tu as un bon sens de l’organisation organisation, un souci du détail, un sens de la discrétion par rapport aux données médicales
Tu as une bonne connaissance des outils de bureautique Word et Excel.

Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s’imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l’arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.

Intéressé.e ?

Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le Samusocial !

Date limite de candidature et durée du stage : postulez dès maintenant, entrée en fonction possible à tout moment pour une durée de stage de 1 à 6 mois.

Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, du handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Si vous êtes porteur.euse d’un handicap et que vous en avez besoin, n’hésitez pas à nous contacter au sujet de la mise en place d’un éventuel aménagement raisonnable

Terug

Solliciteren

Terug

Stagiaires/Bénévoles Soins infirmiers

Bruxelles, België

Stagiair

Stages

Chaque jour, plus de 640 collaborateurs du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 2.000 personnes et familles sans abri ou en demande de protection internationale.

Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.

Vous ressentez le besoin d'être convaincu.e par les missions de votre employeur et souhaitez renforcer nos équipes?

Le Samusocial est à la recherche d'un.e

Stagiaires/Bénévoles Soins infirmiers

Temps Plein - f/m/x – Fr

Profil recherché

Tu es diplômé en soins infirmiers? Ou tu souhaites travailler comme bénévolat.Ou tu es étudiant(e) en Soins infirmier à la recherche d’une mission .
Tu as un intérêt pour l’univers humanitaire/associatif.
Expérience dans les services critiques est un atout
Compréhension clinique et compétences techniques
La priorité à la sécurité des patients
Un bon sens de l'organisation et tu assure la continuité des soins
Polyvalent et orienté solution
Flexibilité et capacités d'adaptation à l'environnement professionnel

- Niveau d'études requis : "Bachelier Infirmier responsable de soins généraux " 3éme année

Missions :

En tant qu'infirmier stagiaire, tu es un lien important entre les hebergés, l'équipe, les prestataires de soins externes.
Tu participes aux soins quotidiens de nos résidents et tu seras également chargé(e) de préparer et d'administrer des médicaments, d'effectuer des soins de plaies, d'administrer des soins spécifiques,..... Un éventail très varié de tâches.

Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s’imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l’arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.

Terug

Solliciteren

Terug

Travailleur.euse.s polyvalent.e.s Lutte et Prévention nuisibles - CDD 3 mois

Bruxelles, België

Bediende

Andere vacatures

Chaque jour, plus de 640 collaborateurs du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 2.000 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.

Vous ressentez le besoin de rejoindre une organisation pleine de sens?

Le Samusocial est à la recherche de

Travailleur.euse.s polyvalent.e.s Lutte et Prévention nuisibles

CDD – f/m/x – Fr/Nl

Contexte

Dans le cadre d’une crise "nuisibles" qui affecte nos centres, le New Samusocial est à la recherche urgente de Travailleur.euse.s polyvalent.e.s Lutte et Prévention nuisibles afin de participer aux actions de prévention, de sensibilisation et de traitement contre les infestations dans les différents sites d'hébergement.

La prise de fonction de ce poste est fixée au 2 juin 2025.

Votre fonction

Vous contribuez activement à la gestion de la crise liée aux nuisibles au sein du centre/projet en réalisant diverses tâches polyvalentes. Vous assurez la coordination, le respect des protocoles, l’accompagnement des bénéficiaires et le soutien aux équipes internes et externes.

Vos tâches comprendront les aspects suivants :

Réalisation de tâches polyvalentes en lien avec le plan de Lutte et Prévention nuisibles

Vous effectuez un ensemble de tâches avec la gestion opérationnelle du plan de Lutte et Prévention nuisibles;
Vous participez à la répartition des bénéficiaires dans les chambres et espaces selon les contraintes du moment;
Vous assurez le déchargement et déplacement du matériel selon les besoins;
Vous lancez les machines, donnez accès aux consignes et effectuez diverses tâches pratiques nécessaires au bon déroulement des opérations.

Accompagnement des bénéficiaires

Vous assurez le rôle de point focal auprès des bénéficiaires dans leur déménagement/relogement;
Vous aidez à l’empaquetage des effets personnels dans des sacs hermétiques et labellisés;
Vous vous assurez que chaque bénéficiaire dispose du matériel adéquat pour emballer ses effets personnels;
Vous veillez à ce que les bénéficiaires quittent les lieux à l’heure prévue;
Vous accueillez les bénéficiaires, écoutez leurs demandes et les orientez selon les procédures en vigueur;
Vous maintenez un climat sécuritaire et bienveillant entre l'équipe de gestion de crise, l’équipe du centre, les bénéficiaires et les partenaires externes.

Support polyvalent

Vous participez, au besoin, à l’entretien des locaux (ramassage de déchets, balayage, etc.);
Vous participez, selon l’environnement, à la bonne répartition des bénéficiaires dans les chambres et les espaces.

Communication, reporting et liaison

Vous vous assurez que les prestataires externes respectent les protocoles mis en place;
Vous vous positionnez comme point de contact et transmettez les informations nécessaires à qui de droit;
Vous repérez les difficultés d'organisation et/ou de communication et les remontez à votre hiérarchie.

Votre profil

Expérience préalable requise de 3 ans dans une fonction similaire;
Vous avez le sens de l'organisation, êtes à l'aise avec la gestion de plusieurs tâches en même temps;
Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et êtes résistant.e au stress;
Vous valorisez le travail en équipe et la coopération;
Connaissance des nuisisbles, des protocoles d'hygiène et d'infrastructures;
Connaissance du secteur sans-abri et/ou demandeur.euse d’asile et du tissu associatif;
Connaissance des spécificités (problématiques, approche adaptée, …) liées au public du Samusocial;
La maitrise de toute langue est un atout;
Maitrise des outils de bureautiques courants.

Notre proposition

Un contrat à durée déterminée de 3 mois, dans un environnement humainement engagé et en pleine mutation;
Un horaire à temps plein, du lundi au vendredi;
Une rémunération conforme au système d’échelle barémique CP 319.00;
Des chèques-repas d'une valeur de 6,5€;
Une intervention dans les frais de transports en commun;
Un lieu de travail situé à Bruxelles au sein d’équipes dynamiques.

Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s’imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l’arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.

Intéressé.e ?

Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le Samusocial !

Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.

Au vu de l'urgence de ce recrutement, les entretiens auront lieu en date du mercredi 28 mai 2025. Nous nous réservons le droit d'interrompre la diffusion de l'offre et de procéder au recrutement, sans examen ou entretien systématique de l'ensemble des candidatures.

Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, du handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Si vous êtes porteur.euse d’un handicap et que vous en avez besoin, n’hésitez pas à nous contacter au sujet de la mise en place d’un éventuel aménagement raisonnable.

Terug

Solliciteren

Terug

Verpleegkundige - Centrum voor daklozen - COD

Bruxelles, België

Bediende

Medisch vacatures

Elke dag bieden meer dan 640 medewerkers van Samusocial gratis noodhulp en individuele ondersteuning aan meer dan 2.000 mensen en gezinnen die dakloos zijn of om nternationale bescherming hebben verzocht. Samusocial is de belangrijkste Brusselse operator die zorgt voor de opvang van daklozen in opdracht van het Gewest en voor verzoekers om internationale bescherming in opdracht van Fedasil.

Wilt u zich overtuigd voelen door de missies van uw werkgever en wilt u onze teams komen versterken?

Samusocial zoekt naar

Verpleegkundige - Centrum voor alleenstaande mannen

COD – v/m/x – Fr/Nl

Het Centre Poincaré is een opvangcentrum voor alleenstaande mannen met een capaciteit van ongeveer 250 plaatsen. Het doel is om de begunstigden tijdelijk onderdak en psycho-medisch-sociale zorg te bieden, evenals warme maaltijden, sanitaire voorzieningen en veilige opvang 24 uur per dag en 7 dagen per week.

Uw functie

Verpleegkundige zorg geven aan de begunstigden en zorgen voor de administratie van de behandelingen, alsook bevorderen van gezondheidsacties, de sanitaire wacht en helpen bij het doorgeven van informatie tussen de verschillende interne en externe diensten met het oog op de continuïteit en de kwaliteit van de zorgverstrekking.

Uw taken omvatten de volgende aspecten:

Permanentie en verpleegkundige zorgen voor de begunstigden

Kennis nemen van de medische protocollen en deze toepassen;
Individuele ontmoeting met de begunstigden met het oog op de paramedische evaluatie (psychologisch-medisch-sociaal), definiëren van de behoeften, plannen van de interventies en deze uitvoeren;
Verzamelen van zo veel mogelijk informatie en identificeren van het soort te geven hulp en zorgverstrekking, indien nodig de parameters opnemen (bloeddruk, temperatuur, pols enz.) en deze noteren in het dossier van de patiënt;
Indien nodig de persoon doorverwijzen naar de gepaste interne of externe dienst;
Organiseren van de behandelingen en instaan voor de continuïteit daarvan;
Medische afspraken maken en zorgen voor de opvolging, het medische agenda van de begunstigden bijhouden en indien nodig zorgen voor het vervoer en/of de begeleiding;
Behandelen van overdraagbare pathologieën: huidziekten, waterpokken, tuberculose enz., bijhouden van de lijst met contactpersonen indien een van deze pathologieën wordt vastgesteld bij een begunstigde;
Contact opnemen met het medische en ander netwerk van de begunstigde om zoveel mogelijk informatie te verzamelen en/of te geven, en instaan voor de continuïteit van de zorgverstrekking;
De begunstigde klaarmaken voor zijn vertrek, hem op de hoogte brengen van de datum en alle vereiste documenten opstellen.

Bevorderen van de gezondheid en sanitaire waakzaamheid

Observeren en controleren van hoe de gezondheidstoestand van de begunstigden evolueert;
Stimuleren van de begunstigden bij hun dagelijkse activiteiten in functie van de vastgestelde behoeften;
Bevorderen van de zelfstandigheid van de begunstigde wat zijn medische toestand betreft via therapeutische opvoeding, het gebruik van het netwerk van zorgen rond de begunstigde;
Bevorderen en adviseren van de begunstigde om de risico’s te verminderen (verslavingen, toxicomanie, ….);
Indien nodig rondlopen in het gebouw en de kamers met het oog op een actieve sanitaire waakzaamheid.

Algemene administratie

Behandelen van de verzoeken tot huisvesting om medische redenen in overleg met het team;
Beheren en aanvullen van het verpleegkundig dossier (anamnese, fiche met parameters/diabetes, fiches met behandelingen, fiches met wondverzorging);
Noteren van de zorgkundige prestaties en noteren van de observaties van de dag;
Bijwerken van de tabs van de informaticasoftware: agenda, link/netwerk, medische tab;
Ondersteunen van de sociale dienst bij de medische-sociale stappen;
Controleren of de huisvesting nog actief en actueel is en in voorkomend geval de aanwezigheden aanvinken en de cijfers doorgeven;
Controleren of het huishoudelijk reglement van het centrum wordt nageleefd, en in voorkomend geval de ondertekende overeenkomst; en indien nodig conflicten beheersen en de begunstigden opnieuw omkaderen.

Onderhoud van het materiaal, van het lokaal van de verpleegkundige, en vooraadbeheer

Desinfecteren van de instrumenten, van de onderzoekstafel, de spoelbak enz.;
Het lokaal van de verpleegkundige proper en opgeruimd houden;
De normale medische voorraad controleren (materiaal en apotheker) en wat nodig is doorgeven aan de verpleegkundige-coördinator
De voorraad noteren in het computerbestand.

Beheer en preventie van conflicten

Opsporen van spanningen en voorkomen van conflicten;
Zorgen voor een veilig en welwillend klimaat;
Kalmeren van conflicten en indien nodig beroep doen op de coördinator, de referent of het sociale team;
Elke probleem of conflict tussen de begunstigden rapporteren aan de coördinator, de referent of het sociale team;
Regelmatige rondes doen in de lokalen en de omgeving van het gebouw;
Uitleggen van de nieuwe procedures en protocollen aan de begunstigden en erop toezien dat deze worden toegepast.

Communicatie, reporting en verbinding

Deelnemen aan teamvergaderingen en aan interne debriefings;
Deelnemen aan samenwerkingsvergaderingen voor medische projecten (medische vergaderingen van de site en de pool, interne; medische rondetafelgesprekken, vergaderingen over de zorgverstrekking aan de begunstigden enz.);
Deelnemen aan externe vergaderingen met het netwerk, in verband met de toevertrouwde opdrachten;
Indien nodig zorgen voor de omkadering van stagiaires;
Zorgen voor het doorgeven van informatie aan de andere medewerkers;
Noteren van de moeilijkheden qua organisatie en/of communicatie en deze doorgeven aan de meerdere;
Opvolgen van nieuwigheden in het zorgdomein en actief ontwikkelen van kennis en vaardigheden;
Ongewone medische observaties rapporteren aan de verantwoordelijken (bijv. toename van een specifiek soort letsels bij de begunstigden).

Uw profiel

Technische vaardigheden

Kennis niveau Bachelor;
Voorafgaande ervaring van 1 jaar vereist;
Kennis verzorgingstechnieken;
Kennis van de gezondheidssector en sociale zaken;
Kennis van de sector daklozen en het verenigingsleven;
Kennis van specifieke zaken (problematieken aangepaste aanpak, …) in verband met het publiek van Samusocial;
Algemene kennis van de verschillende projecten en doelstellingen van Samusocial;
Kennis van de interne procedures en regels van Samusocial;
Kennis van de gangbare kantoorsoftware.

Sociale vaardigheden

Goed kunnen communiceren, luisteren en empathisch zijn;
U bent dynamisch, zelfstandig en gemotiveerd;
U bent geïnteresseerd in menselijke en sociale zaken en in de problematiek van de daklozen.

Ons voorstel

Een contract van onbepaalde duur in een menselijk geëngageerde en snel veranderende omgeving;
Verloning volgens loonschaal CP 319;
Werkuren: 4/4 (4 dagen op gevolgd door 4 dagen af)
Maaltijdcheques;
Tussenkomst voor de kosten van het openbaar vervoer;
Werken in Brussel (Anderlecht) in dynamische teams.

Geïnteresseerd?

Vertel ons waarom u bij Samusocial wilt werken!

Stuur ons uw CV en uw motivatiebrief.

Samusocial zet zich in om diversiteit en respect voor verschillen te bevorderen, ongeacht afkomst, geslacht, leeftijd, eventuele handicap, persoonlijke, culturele, filosofische en religieuze overtuigingen. Voor mensen met een handicap worden redelijke aanpassingen voorzien. Hiervoor nodigen we aanvragers van harte uit om ons hun noodzakelijke accommodatiebehoefte(n) mee te delen.

Terug

Solliciteren

Terug

Verpleegster - Gemedicaliseerd publiek - COD

Bruxelles, België

Bediende

Medisch vacatures

Elke dag bieden meer dan 500 medewerkers van Samusocial gratis noodhulp en individuele ondersteuning aan meer dan 1.600 mensen en gezinnen die dakloos zijn of om nternationale bescherming hebben verzocht. Samusocial is de belangrijkste Brusselse operator die zorgt voor de opvang van daklozen in opdracht van het Gewest en voor verzoekers om internationale bescherming in opdracht van Fedasil.

Wilt u zich overtuigd voelen door de missies van uw werkgever en wilt u onze teams komen versterken?

Samusocial is op zoek naar een

Verpleegster - Geïsoleerd en gemedicaliseerd publiek

COD- v/m/x - Nl/Fr

Uw functie

De begunstigden benaderen op hun leefplek en verpleegkundige zorg verlenen aan de begunstigden alsook de gezondheid bevorderen, zorgen voor gezondheidstoezicht en voor de overdracht van gegevens tussen de verschillende interne en externe diensten om de continuïteit en de kwaliteit van de zorgverlening te garanderen.

Uw taken omvatten de volgende aspecten:

Maraude en verpleegkundige zorgverlening aan de begunstigden

Neemt kennis van de medische protocollen en past ze toe;
Ontmoet de begunstigden op hun leefplek voor een paramedische (psycho-medisch-sociale) evaluatie, bepaalt de behoeften, plant de interventies en implementeert ze;
Creëert een eerste contact en bouwt een vertrouwensband op met de begunstigden;
Verzamelt een maximum aan gegevens en bepaalt de aard van de hulp die moet worden verleend op het vlak van zorg en meet, indien nodig, de parameters (bloeddruk, temperatuur, pols enz.) en rapporteert ze in het dossier;
Verwijst de persoon, indien nodig, door naar de relevante interne dienst (verblijfcentrum, douche,...) of externe dienst (Athena-apotheek, ziekenhuis,...), organiseert het vervoer en/of voertuig indien nodig;
Organiseert de goede opstart en continuïteit van de behandelingen tijdens de hele opvolging;
Maakt medische afspraken en zorgt voor de opvolging ervan, houdt de medische agenda van de begunstigden bij en voorziet vervoer en/of begeleiding indien nodig;
Draagt bij aan de behandeling van overdraagbare ziekten: schurft, waterpokken, tuberculose enz. en aan het bijhouden van de lijst van contactpersonen in het geval er een ziekte blijkt bij de begunstigde;
Neemt contact op met het medisch en niet-medisch netwerk van de begunstigde om extra informatie te krijgen en/of te geven en de continuïteit van de zorgverlening te garanderen.

Gezondheidsbevordering en toezicht

Observeert en controleert de evolutie van de gezondheidstoestand van de begunstigden;
Stimuleert de begunstigden bij de activiteiten van het dagelijks leven;
Bevordert de autonomie van de begunstigde bij zijn medische behandeling via therapeutische opvoeding en het gebruik/ de invoering van het zorgnetwerk rond de begunstigde;
Bevordert en adviseert de begunstigde over de vermindering van risico's (verslavingen, druggebruik,...).

Algemeen Beheer

Beheert het verpleegkundig dossier en vult het aan (anamnese, fiche parameters/ diabetes, behandelingsfiches, fiches verzorging en wonden);
Geeft zijn/haar verpleegkundige prestaties in en maakt nota's over de vaststellingen van de dag;
Houdt de verschillende rubrieken van de computersoftware up-to-date: agenda, link/netwerk, medische rubriek;
Ondersteunt de medische dienst bij de medisch-sociale stappen;
Controleert of de verblijven nog steeds actief en geactualiseerd zijn, vinkt desgevallend de aanwezigheden aan en geeft de cijfers door;
Ziet toe op de naleving van het intern huishoudreglement van het centrum en eventueel van de ondertekende overeenkomst en, indien nodig, verzacht conflicten en her-kadert de begunstigden.

Onderhoud van het materiaal en stockbeheer

Ontsmet dagelijks het medisch materiaal;
Houdt de verpleegtas proper en geordend;
Houdt toezicht op de courante medische stock (materiaal en apotheek) en communiceert de behoeften;
Beheert het digitale bestand voor de stockopvolging.

Conflictbeheer en preventie

Identificeert spanningen en voorkomt conflicten;
Behoudt een geruststellende en welwillende sfeer;
Verzacht conflicten en doet een beroep op de coördinator/trice, op de referentiepersoon en/of op het maatschappelijke team indien nodig;
Rapporteert elk probleem of conflict tussen de begunstigden aan de coördinator/trice, aan de referent en/of aan het sociale team
Doet regelmatig rondes in de lokalen en in de omgeving van het gebouw;
Legt de nieuwe procedures en protocollen uit aan de begunstigden en ziet toe op de naleving ervan.

Communicatie, reporting en contacten

Neemt deel aan interne teamvergaderingen en debriefings;
Neemt deel aan de vergaderingen inzake samenwerking aan het medisch project (medische maraude- en poolvergaderingen, interne medische ronde tafels, vergaderingen over de behandeling van de begunstigden enz.);
Neemt deel aan externe vergaderingen met het netwerk, gelinkt aan de opdrachten die hem zijn toevertrouwd;
Zorgt indien nodig voor de begeleiding van stagiairs;
Ziet toe op een goede overdracht van gegevens aan de andere medewerker.ster.s;
Merkt organisatie- en/of communicatiemoeilijkheden op en geeft die door aan de hiërarchie;
Blijft continu op de hoogte van nieuwigheden in het vak en ontwikkelt actief zijn/haar kennis en vaardigheden;
Rapporteert ongewone medische vaststellingen aan zijn/haar verantwoordelijken (vb. verhoging van een specifieke soort verwonding bij de begunstigden).

Uw profiel

Technische vaardigheden

Bachelor verpleegkundige;
Voorafgaande ervaring van 2 jaar vereist;
Technische kennis zorgverlening;
Kennis van de sector gezondheidszorg en maatschappelijke gebieden;
Kennis van de sector daklozen en van het verenigingsleven;
Kennis van specifieke kenmerken (problematieken, aangepaste benadering,…) eigen aan het publiek van Samusocial;
Algemene kennis van de verschillende projecten en doelstellingen van Samusocial;
Kennis van de interne procedures en regels van Samusocial;
Kennis van courante software;
Geografische kennis van Brussel.

Menselijke vaardigheden

U werkt graag in een multidisciplinair team;
U bent polyvalent, proactief en dynamisch;
U getuigt van flexibiliteit op het vlak van uren;
U kan uw emoties beheren;
U hebt een uitgesproken belangstelling voor de humanitaire en sociale kwesties en voor de problematiek van daklozen.

Ons voorstel

Een contract van onbepaalde duur in een menselijk geëngageerde en snel veranderende omgeving;
Wij zijn op zoek naar twee profielen voor een 7/7-regime van 10u tot 21u (7 werkdagen gevolgd door 7 dagen rust) en twee profielen voor een 4/4-regime van 7u tot 18u en van 8u tot 19u (4 dagen rust gevolgd door 4 werkdagen).
Vergoeding volgens het baremasysteem CP 319;
Maaltijdcheques;
Tegemoetkoming in de kosten voor woon-werkverplaatsingen;
Een werkplek in Brussel binnen dynamische teams.

De kern van de missie van Samusocial beoogt de integratie van mensen. Op grond van de verplichtingen van Samusocial (verordening van 14 juni 2018 en het besluit van 9 mei 2019) melden wij u dat de nieuw aangeworvenen verplicht zijn om bij de ondertekening van het contract een uittreksel uit het strafregister model 2 voor te leggen.

Geïnteresseerd?

Vertel ons wat u motiveert om deel uit te maken van Samusocial!

Stuur ons uw CV en uw motivatiebrief.

Door voor deze vacature te solliciteren, stemt de kandidaat ermee in dat de persoonsgegevens die hij/zij in verband met de sollicitatie verstrekt, gedeeld worden met de partnerverenigingen van het project waarop de vacature betrekking heeft zodat gemeenschappelijke aanwervingsprocedures voor de partnerstructuren kunnen worden uitgewerkt (New Samusocial, Communa, Burgerplatform).

Samusocial zet zich in om diversiteit en respect voor verschillen te bevorderen, ongeacht afkomst, geslacht, leeftijd, handicap, persoonlijke, culturele, filosofische en religieuze overtuigingen. Als u een handicap heeft en dit nodig is, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen in verband met het invoeren van redelijke aanpassingen.

Terug

Solliciteren

Terug

Verzorgkundige - Geïsoleerd en gemedicaliseerd publiek - Contract van onbepaalde duur

Bruxelles, België

Bediende

Geen afstandswerk

Medisch vacatures

Elke dag verstrekken ruim 640 medewerkers van Samusocial gratis noodhulp en individuele begeleiding aan meer dan 2.000 personen en gezinnen die dakloos zijn of vragen om internationale bescherming. Samusocial is de voornaamste Brusselse operator met een mandaat van het Gewest voor de opvang van daklozen en van Fedasil voor mensen die om internationale bescherming hebben gevraagd.

Is het voor u belangrijk om zelf overtuigd te zijn van de opdrachten van uw werkgever en wenst u onze teams te komen versterken?

Samusocial zoekt naar

Verzorgkundige - Geïsoleerd en gemedicaliseerd publiek

Contract van onbepaalde duur – v/m/x – Fr/Nl

Het Centrum "Prince de Liège" is een permanent sociaal noodhulpsysteem dat gericht is op de opvang van alleenstaande volwassen personen met één of meerdere bijzondere kwetsbaarheden, tijdelijk of structureel, die een intensieve begeleiding vereisen, met name op medisch en/of paramedisch vlak. Naast huisvesting, maaltijden en toegang tot sanitaire voorzieningen, biedt het centrum dagelijks een globaal en multidisciplinair dienstverleningsaanbod aan meer dan 150 begunstigden, 7 dagen per week en 24 uur per dag. De begeleiding van de personen wordt gekenmerkt door een hoog reactievermogen, gecombineerd met een korte-, middellange- en langetermijn psycho-medisch-sociale opvolging.

Uw functie

Instaan voor het onthaal van en de eerste zorgverlening aan de begunstigden alsook het medisch toezicht en het onderhoud van de verschillende lokalen doen om bij te dragen aan de nodige zorg voor de begunstigden en hen goede verblijfomstandigheden te garanderen.

Uw taken omvatten de volgende aspecten:

Onthaal van en eerste zorgverlening aan de gehuisveste personen

Onthaalt de begunstigden die het vragen en houdt een eerste onthaalgesprek
Stimuleert en helpt de begunstigden bij de lichamelijke verzorging en hygiëne, aanvullende hygiëne en activiteiten van het dagelijks leven
Organiseert medische afspraken voor de begunstigden, in samenwerking met de verpleegkundige
Geeft feedback aan de verpleegkundige en staat in voor de eventuele eerste nodige maatregelen na dit gesprek (vb.: douche)
Zorgt voor de fysieke begeleiding op de medische afspraken, neemt nota's en geeft feedback aan het team
Informeert zich over de medische en maatschappelijke situatie van de begunstigden
Observeert en controleert de evolutie van de gezondheidstoestand van de gehuisveste personen
Verleent steun aan de begunstigden bij ontsmetten in het geval van parasieten (bedwantsen, enz.) en zorgt voor het linnenbeheer
Deelt vaststellingen mee aan de verpleegkundigen en rapporteert die in het digitale dossier
Verdeelt indien nodig levensnoodzakelijk materiaal (vb.: kleding)

Onderhoud van de lokalen en van het materiaal

Desinfecteert dagelijks de instrumenten, de onderzoekstafel, de gootsteen enz.
Telt, wanneer nodig, de apotheekvoorraad en andere voorraden
Beheert, wanneer nodig, het linnen (wasmachines, droogkasten met de gehuisveste personen, sleutel), de verdeling van lakens en sortering
Vult de hulpkast aan naargelang van de planning

Polyvalente ondersteuning

Maakt de bedden op indien nodig
Helpt bij de verdeling van de maaltijden, indien nodig

Conflictbeheer en -preventie

Identificeert spanningen en voorkomt conflicten
Behoudt een geruststellende en welwillende sfeer
Verzacht conflicten en doet een beroep op de coördinator/trice, op de referentiepersoon en/of op het maatschappelijke team indien nodig
Rapporteert elk probleem of conflict tussen de begunstigden aan de coördinator/trice, aan de referent en/of aan het maatschappelijke team
Doet regelmatig rondes in de lokalen en in de omgeving van het gebouw
Legt de nieuwe procedures en protocollen uit aan de begunstigden en ziet toe op de naleving ervan,

Communicatie, reporting en contacten

Neemt deel aan interne teamvergaderingen en debriefings
Zorgt indien nodig voor de begeleiding van stagiairs
Ziet toe op een goede overdracht van gegevens aan de andere medewerker.ster.s
Merkt organisatie- en/of communicatiemoeilijkheden op en geeft die door aan de hiërarchie
Blijft continu op de hoogte van nieuwigheden in het vak en ontwikkelt actief zijn/haar kennis en vaardigheden
Voert de prestaties in de software in

Uw profiel

Technische vaardigheden

Diploma van zorgkundige
Kennis van verzorgingstechnieken
Kennis van de gezondheidszorgsector en sociale zaken
Kennis van de daklozenzorg en het verenigingsnetwerk
Kennis van de specifieke problemen (problematiek, aangepaste benadering, …) met betrekking tot het publiek van het Samusociaal
De gedelegeerde verpleegkundige handelingen vormen een meerwaarde

Menselijke vaardigheden

Een goede communicator zijn, luistervaardig en empathisch
Dynamisch, proactief en gemotiveerd zijn
Een goed teamspeler zijn
Diplomatiek zijn en over goede sociale vaardigheden beschikken

Ons voorstel

Een voltijds contract van onbepaalde duur in een menselijk geëngageerde en voortdurend veranderende omgeving.
Werkrooster: van 7u tot 18u in een 4/4-systeem (4 werkdagen gevolgd door 4 dagen rust).
Een salaris volgens het barema van de CP 319.00, met terugrekening van anciënniteit.
Maaltijdcheques ter waarde van 6,5€.
Eindejaarspremie en kledijvergoeding.
Vrije STIB-pas (100% terugbetaald) en een tussenkomst in de woon-werkverkeer kosten (SNCB/ km-vergoeding auto/fiets).
Aantrekkelijk vakantiesysteem (ongeveer 30 dagen).
Ziekenhuisverzekering na 6 maanden anciënniteit.
Opleidingsmogelijkheden.
Een werkplek in Anderlecht binnen dynamische teams.

De kern van de missie van Samusocial beoogt de integratie van mensen. Op grond van de verplichtingen van Samusocial (verordening van 14 juni 2018 en het besluit van 9 mei 2019) melden wij u dat de nieuw aangeworvenen verplicht zijn om bij de ondertekening van het contract een uittreksel uit het strafregister model 2 voor te leggen.

Geïnteresseerd?

Stuur ons uw CV, uw zorgkundig diploma en uw motivatiebrief vóór 29/05/2025.

Samusocial zet zich in om diversiteit en respect voor verschillen te bevorderen, ongeacht afkomst, geslacht, leeftijd, handicap, persoonlijke, culturele, filosofische en religieuze overtuigingen. Indien u een handicap hebt en een accommodatiebehoefte, aarzel niet om contact op te nemen in verband met de invoering van een eventuele redelijke aanpassing.

Terug

Solliciteren

Stagiaires/Bénévoles en admin

Vacatures

Stages

Diversiteit en respect

Job alerts

Over ons

Boekhoud(st)er - Louise - COD

Communicatie stagiaire/ vrijwilliger - Louise

Coordinateur.trice Lutte et Prévention nuisibles - CDD 3 mois

Hoofd Operationeel Projectbeheer en voortdurende verbetering

Maatschappelijk werker - Opvangcentrum voor gemedicaliseerd publiek

Onderhoudsmedewerker - Noodopvangcentrum voor gezinnen - COD

Opvoed(st)er - Familie centrum

Beheer van de aanvragen en behoeften van begunstigden

Ontwikkeling van activiteiten

Polyvalente ondersteuning

Communicatie, reporting en contacten

Polyvalente medewerker - Noodopvangcentrum voor gezinnen - COD

Psycholoog – Opvangcentrum voor gezinnen - Vervangingscontract

Resource coördinator “logistiek en onderhoud” - Afdeling asiel en migratie - COD

Context:

Uw functie:

Uw hoofdverantwoordelijkheden:

Teambeheer

Technisch beheer en infrastructuur

Stockbeheer

Aankoop en bevoorrading

Communicatie, rapportage en coördinatie

Uw profiel:

Technische vaardigheden

Menselijke vaardigheden

Ons aanbod:

Geïnteresseerd?

Resource coördinator “logistiek en onderhoud” - Afdeling asiel en migratie - COD

Context:

Uw functie:

Uw hoofdverantwoordelijkheden:

Teambeheer

Technisch beheer en infrastructuur

Stockbeheer

Aankoop en bevoorrading

Communicatie, rapportage en coördinatie

Uw profiel:

Technische vaardigheden

Menselijke vaardigheden

Ons aanbod:

Geïnteresseerd?

Resource coördinator “logistiek en onderhoud” - Afdeling asiel en migratie - COD

Context:

Uw functie:

Uw hoofdverantwoordelijkheden:

Teambeheer

Technisch beheer en infrastructuur

Stockbeheer

Aankoop en bevoorrading

Communicatie, rapportage en coördinatie

Uw profiel:

Technische vaardigheden

Menselijke vaardigheden

Ons aanbod:

Geïnteresseerd?

Sociaal werker nacht – NBMV in onzeker verblijf – Tijdelijk contract

Stagiaires/Bénévoles en admin

Stagiaires/Bénévoles Soins infirmiers

Travailleur.euse.s polyvalent.e.s Lutte et Prévention nuisibles - CDD 3 mois

Verpleegkundige - Centrum voor daklozen - COD

Verpleegster - Gemedicaliseerd publiek - COD

Verzorgkundige - Geïsoleerd en gemedicaliseerd publiek - Contract van onbepaalde duur